文/ 公庫記者陳家豐
強打廣告「天天都便宜」的知名大賣場家樂福，今(8/9)天遭到家樂福工會、台北市產業總工會等勞工團體抗議。
當天下午，家樂福工會等勞工團體，在台北市家樂福重慶店召開記者會，痛批這家來台多年的外商公司，打壓家樂福工會，惡意資譴工會裡三名幹部，並拿出近期在家樂福重慶店所購買的家樂福自有品牌洗髮精、濕紙巾與巧克力醬等商品，都已經過期，嚴重影響消費者權益，他們也在現場教導民眾在賣場裡購物方法，如何注意物品的挑選細節，才不至受騙。
在賣場裡擔任蔬果部門營業員十幾年的陳明德，是家樂福樹林工會理事長， 他說，去年資方在賣場裡裝設攝影機監督勞工工作，他的主要工作是挑檢賣場內的水果，了解產品品質，但在試吃水果檢驗時，卻遭資方以偷吃為名，對他提起業務侵占告訴。
陳明德也說，家樂福內的盒裝奇異果是由他進行包裝，包裝後上架販賣，打烊時收起，隔天營業時再擺出來，品質缺乏檢驗。有次，他進行盒裝奇異果品質挑選流程，將腐敗不良品挑出報廢，再將其暇疵奇異果的以比較低的價格賣給客人，但卻因此遭資方提告並解雇 。
他痛批家樂福是無良資方，長期剝削勞工，資方作假勞資會議紀錄，實施變形工時，規定每日必須作滿十小時，才能申請加班費。雖然勞動部在二月以解釋函文，提出未經工會同意，縱使有召開勞資會議依舊「不得實施變形工時」的解釋，但家樂福資方卻依然故我。
陳明德說，家樂福近年來精簡人事，檢驗蔬果品質的品管員因此減少，導致許多水果過期腐敗，他拿出多張照片證明家樂蔬果嚴重過期，已經腐爛。
家樂福工會理事長藍世華則表示，工會成立三年，面對資方不斷打壓，仍成功替計時勞工爭取到滿一年享有特休假的福利。但1987年家樂福來台投資至今，長年為違反勞動法令、壓榨基層勞工，並不斷打壓工會，惡意解雇三名工會幹部。
工會代表在記者會後，帶記者進入賣場內實際檢視，發現架上還是有些的商品當天就過期，最後，工會代表到服務台抗議資方打壓工會幹部、販賣過期商品，並將在賣場裡購買的過期洗髮精倒在服務台周圍，譴責資方的惡劣行徑。
勞團提出三點要求，包含家樂福必須停止打壓工會，立即恢復三名家樂福工會遭解雇幹部的工作權，並接受工會監督、簽訂團體協約、依法給付加班費，不應再剝奪勞工權益，他們認為家樂福賣場應對過期商品負全責，不該轉嫁給員工承擔。
至於非法解雇工會幹部一事，家樂福總公司全國公關經理何默真則，家樂福並無非法解雇員工，該員工涉嫌「高價低標」，將高價商品低價貼標販賣，違法公司規定，還涉嫌觸犯詐欺罪，所以才予以解雇。
勞團突擊發現賣場內還擺著今天(9)日就過期的水煮甘蔗筍
家樂福自有品牌 巧克力醬 也遭勞團點名是過期商品
勞團拿出在賣場內購買的餅乾食品與自有品牌洗髮精，皆已過期
