文／臺大醫院企業工會
軍公教調薪4%，工會要求台大醫院同步調整作業基金進用醫務人員薪資！行政院在18日公布明年1月1日起軍公教調薪4%拍板定案，調薪對象包括軍公教、技工工友及約聘雇人員。
此次調薪雖然只適用公職，但其實在台大醫院同一職位之公職與非公職人員的工作，並沒有不同，除了差假及薪資福利明顯不同，同樣身為病房護理師，一樣要輪班、一樣要點班做行政顧病人。
北部物價高、房租高，物價調漲多少也受疫情影響，速食業、民生業的調漲，基層勞工負擔的生活費與日俱增，醫護下班也是人、也有家庭，除了醫師相對收入較高，其他職類薪資工作條件其實沒有優於一般勞工多少。
過往院內員工諸多權益，也有勞基法人員遷就公職的情形，舉例來說，年終考績規定甲乙等比例，其實是遵照公職人員的考績評比制度，連勞基法人員考績申訴日期，也比照公職辦理，像是這樣為了方便管理需要全院一致性的規定，犧牲部分人權益的例子，還可以舉出更多。
據了解成大醫院已公告全院不分公職勞基法人員，皆自明年起調薪4%，順應公職調薪。雖說調薪與否是醫院自行決定，但同為公立綜合大學附設醫院，臺大醫院是會振振有詞持續要求共體時艱，還是替辛苦的員工雪中送炭呢？
*圖片logo來源：麥當勞、鼎泰豐、吉野家官方網站
