文／高教工會
自今年一月起，高苑科大董事會由長照及營造業者入主後，新董事會竟拒絕按承諾捐資，反而有意盡速將學校停招，謀取改辦其他事業利益的風聲不斷。看在高苑第一線教職員的眼裡，深感焦慮不安。一所校園優美、還有三千多名學生、一百多名教師的學校，難道就要因此難以為繼？
短短一週內，高苑就已有超過二十位教師加入高教工會，決定籌組工會分部，代表第一線教師發聲。昨日，在高教工會秘書長陳尚志及三十多位高苑教職員的見證下，「高教工會高苑分部」正式成立，並由會員推選出邱翼松（休閒運動管理系副教授兼系主任）擔任分部召集人，以及胡承楷（觀光事業管理副教授兼系主任）、黃宏春（休閒運動管理系助理教授）、呂錦玫（觀光事業管理系副教授）三位擔任副召集人。
經過意見交流，工會分部認為當前是高苑科大的關鍵時刻，唯有全體教職員生團結一心，才有機會反轉劣勢，追尋永續經營可能。
高教工會認為，高苑科大的遭遇與過去亞太創意技術學院遭遇「禿鷹集團」入主後，反而遭加速停招停辦，以謀取董事會的改辦其他事業利益雷同，毫無社會正當性可言。
高教工會對高苑爭議提出三項訴求：一、教育部應盡速解除高苑科大現行董事職務，重組包含教師的公益董事會。二、高苑科大教職員遭遇之欠薪，依法學校與現任董事是連帶債務人，應立刻償還並加付法定利息。三、教育部應通盤檢討「禿鷹集團」入主私校之歪風，斷絕任何將學校退場後反而能轉型其他事業之不正利益。
