文/消防員工作權益促進會
時間：112年12月6日(三)早上9時整
地點：嘉義市議會民進黨團辦公室（嘉義市西區北港路278號）
主辦單位：消防員工作權益促進會、嘉義市議員林煒軒、嘉義市議員黃盈智
發言代表：
消防員工作權益促進會理事長｜黃鈺翔
嘉義市議員｜林煒軒
嘉義市議員｜黃盈智
訴求：
嘉義市消防局今年3月至11月工時制度違法，導致基層消防員工作卻無法列入工時計算，請嘉義市消防局返還基層加班費。
嘉義市政府消防局於今年（112年）1月開始依據中央消防署公告「各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點」變更勤休制度。
但由於「消防局」屬於地方自治範疇，嘉義市政府消防局自今年（112年）３月份開始規定嘉義市的消防員一天工作24小時，但卻只能請領20個小時的薪水，嘉義市政府消防局聲稱，另外４個小時屬於同仁的「休息時數」，所以不予以計算工作時數，但消防局不僅未依中央消防署建議編排於日間時段，讓同仁有實質休息之用途，更甚以人力控管的要求，制定每日全時段最低人力限制規定，迫使同仁無法離開所屬單位，致使基層外勤消防隊員同仁必須24小時於消防隊保持機動待命，並且有實際救災事實，卻無法支領相對應薪資。
現如今，嘉義市消防局告知外勤同仁，在這４個小時期間，若有實際執行救災救護勤務並且須達成工作滿１個小時，始得計算工作時數，若執行救災救護案件期間，工時未滿１小時，則無條件捨棄，不予計算工作時數，不予給予薪水。
10月25日嘉義市友愛路發生火災，消防局外勤隊員近乎整夜拚死拚活，奮勇撲滅火勢，但消防局卻告知基層，僅有部分同仁能請領４小時薪水，其餘同樣執行救災工作的同仁甚至只能請領1~2小時薪水，如此差別計算，何其不公。
【基層陳情無果，提起行政訴訟捍衛權益】
消防署於112年7月10日的臉書公開貼文上，具名回應同仁陳情，表示「(刻意安排休息時間於深夜時段,又休息時段仍安排勤務備勤甚至出勤,卻沒有算入服勤時數) 已公然違法，請向所屬地方政府提出檢舉，並要求查辦；或向監察院提出檢舉，請監察院調查其違法失職之縣市消防局，何以休息時間要備勤，何以備勤不計時數。」
參考網址：https://reurl.cc/m0VQvA
目前嘉義市7個消防隊約有181名基層消防員，其中有112名基層消防員簽署訴願陳情公文，欲向消防局提起行政救濟流程，訴求爭取工作時數核實計算，並將至今為止每個月侵害同仁的工時權益，給與薪資或補休時數補償。
【積欠加班費2000萬餘元，勿讓消防員做白工】
以年資15年消防員舉例，一個月平均工作日數約12天，每小時加班鐘點費約240元，一個工作日若有４個小時未支領薪水，每一個工作月約少領11520元（12日＊4小時＊240元）。
根據嘉義市消防局2023.01.01公告之嘉義市政府消防局性別統計資料，嘉義市政府消防局7個消防隊隊員共有181人，小隊長29人，分隊長7人，共約217人，自3月份開始至11月底為止共9個月期間，消防局積欠加班費約2000萬餘元。（217人＊11520元＊9個月，詳見留言）
基層消防隊員訴求，應核實計算3~11月份工作時數，並請消防局依權責編列相關預算，補償同仁薪資，勿讓消防員冒險犯難做白工。
