文/台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣醫療改革基金會
2024總統大選迫近，在即將邁入30天的今日，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會及台灣醫療改革基金會共同召開記者會，統整本次總統候選人醫療政見，直指對於目前醫療環境的擔憂，並且提出給國家未來領導者的多項建議。工會呼籲總統候選人能於選前及時補救，立委候選人也應將導正惡劣醫療環境視為重要任務，在未來的任期中守護選民健康。
人力補足，政府招數只剩擴大招生
臺大醫院工會理事長楊心慧護理師表示，疫情之後各醫院離職潮湧現，具體反映在醫院病房「有床位沒人顧」，民眾倘在急診走廊上苦等住院。有經驗的護理師人才留不住，急性病房難以營運，對此政府的策略卻是降低護理師國考難度，護理津貼僅給予少數夜班人員，無視人力不足的核心原因。
本身即是醫師的民進黨總統候選人賴清德在其醫療政見中提及，將增加護理科系招收名額，並以為這是對於護理人力缺口的正確解方，臺大醫院工會擔憂，源源不絕的補充人力可能讓醫院更加肆無忌憚壓榨基層員工，對於護理師留任並無助益。
工會也提到，三班護病比入法雖已具社會共識，但其實條件和現行評鑑條文差異不大，是執政者的基本功課，但可預期效果有限。工會認為，除了加薪、降低工作量是基本要求之外，還應該端出其他牛肉例如降低退休年齡、保障職場安全等政策，才有可能吸引護理師留任或回流。
不思錢從哪來，健保成為選舉許願池
台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示，今年疫情趨緩，民眾就醫行為回歸常態，便讓健保體質的孱弱原形畢露，浮動點值僅剩0.7元，意味著辛苦的醫療工作只能換來打七折的回報。他認為，這不僅是因為COVID費用回歸健保給付，而是顯示健保的總額已經不足以承擔現今民眾需求。
在健保財務已經捉襟見肘的情況下，所有候選人都提出了要擴增醫療業務、擴大服務範圍，例如癌症、新藥、全責護理。工會認為，雖然今年以公務預算與動用預備金的方式「補洞」成功，但平時若沒有政治壓力，恐怕只是加強「攤扣」（意指要求醫院減少申報點數、自行吸收成本），醫院再將損失轉嫁至醫療人員身上。若不能透過調漲保費平衡健保財務狀況，光鮮的政見只會令年輕醫療人員感到更加無望，但迄今為止候選人所提政見對此隻字未提，是非常嚴重的鴕鳥心態。
只是捧錢給醫院，不足以挽救醫護血汗
台北市醫師職業工會代表郭伃婷批評，不管是侯友宜、柯文哲所說的增加醫療投資到GDP 8%，又或者是賴清德承諾的每年200億提升待遇，其實是將資源發給醫療機構，到頭來能否改善勞動處境仍是問號。
工會提出「勞權雙刀」概念，指出過去就有朝野立委提出《醫療法》「財團法人治理專章」、「受僱醫師權益專章」的修法，倘若落實能夠讓醫師勞動權益更獲得保障，以及讓基層員工有權利實質參與醫院的利潤共享，只可惜這些法案受到醫院管理階層極大反彈，迫使政府一再擱置，如今候選人政見也沒有任何著墨。
