文/臺鐵產業工會
今(20日)下午產工收到訊息，花蓮運務段羅東站一名站員，在電梯剪票口處遭到旅客掐脖子，目前已送醫包紮及驗傷，產工除譴責旅客不理性的行徑，應依運務人員指示乘車外，仍要強烈譴責台鐵公司對於員工職安保障嚴重不足！
今年8月嘉義大林站員工遭毆打後，以手寫信方式向前交通部長與台鐵公司董事長杜微訴求職場安全改革，產工也提出：「一、台鐵公司協調提高鐵路警察簽巡頻率與駐警人力。二、增聘保全在各等站確保車站維安。三、全面配發密錄器給運務人員。」三項訴求，而杜微董事長則回應將與鐵路警察及當地警察機關建立聯防機制，增加巡檢密度及見警率、修正「執行職務遭受不法侵害預防計畫」規定，並妥擬執行方案。
然而據產工了解，羅東站雖有鐵路警察派出所，但巡邏時間多為晚間，其他時段並未經常性有巡邏，且與大多數車站一樣未有聘僱保全，杜董事長所謂增加鐵警巡檢密度及見警率，以及修正不法侵害預防計畫等方式，從這次事件當中顯然毫無改善、毫無檢討，產工所訴求自保蒐證用的密錄器也台鐵公司也毫無進展，產工要問杜微董事長，您承諾的職安改革改善在哪裡？
產工要求，台鐵公司對於運務人員一再被毆打事件，請具體提出各段增加鐵警巡檢密度及見警率方案以昭大眾，並實質承諾增聘保全、全面配發密錄器給運務人員，別再用書面計畫來敷衍員工！
