本系列文章提供／四方報 文／賴品潔 翻譯／月吉 （上圖可點選放大觀看）
前言：下屆縣市長的功課
台灣的移民／工及新二代人口迫近120萬人！2014年中華民國直轄市長及縣市長選舉本月底舉行，然而政府尚未將移民政策視為因應少子化、高齡化社會的重要政策工具。四方報特訪縣市長候選人對未來國家移民政策的看法，期待下一屆的縣市長重視移民問題。未來四方報仍將持續製作專題追蹤這些競選支票的兌現情況，本專題中文版將同時於公庫、新頭殼等網路媒體刊出，越文、印尼、泰文等各語版本將刊登於四方報各語官網與FB。
台南市長候選人之新移民／工政見
賴清德 – 加強職業媒合 鼓勵創業
賴清德競選團隊表示，據台南市社會局調查，新移民工作常遇到工時長、經常性加班或不能兼顧家庭等問題，多數人希望從事手工藝品創作、美髮美容、及餐飲等工作，但常常沒時間參加長期工作技能訓練。競選團隊表示，未來將透過跨局處資源整合，積極宣導介紹就業資源。
職訓中心除了有新移民職訓專班，提供職訓津貼，同時開辦補校及自學學力鑑定考試，提供取得本國學歷管道，也配合國家證照考試，提供培訓、應試輔導。因應新移民年輕化與高學歷的趨勢，結合南科園區、科工區，辦理求職媒合，並成立推廣新移民和弱勢婦女創業成果的行銷展示平台，在各景點銷售新移民的作品，另輔導進行商業登記，以拓展就業或創業管道。
新二代教育問題，競選團隊回應，會實施諮詢輔導措施，學校與民間團體合作，由民間團體提供新移民及其子女諮詢輔導，或到府輔導訪問。對於曾在國外居住、缺乏華語表達能力的外配子女，實施華語補救課程。競選團隊呼籲，台灣應推動「開放而具主體性」的新移民政策，提供促進新移民文化適應與社會認同的支持性措施。
黃秀霜 – 開放心胸 尊重新移民
台南市長候選人黃秀霜競選團隊表示，未來執政會以「尊重」、「開放」的態度對待新移民。（目前從其公開政見尚未看到新移民相關的規畫）
台南市移民／工的關鍵問題
台南在台灣移民史上具重要地位，如今台南市有3萬多名新移民，約占全台新移民總數的6%。也豐富了台南族群的面貌。如何增進各單位的資源整合和連結，使活動達到效益，也讓新移民能獲得第一手福利、藝文相關資訊？
台南市NGO－台南市新住民關懷協會：政府活動宣導為消化預算 可惜！
台南市新住民關懷協會理事長邱素禎表示，聘用新移民的雇主可領獎勵津貼的制度，立意良善，但卻有新移民在獎勵期限結束後遭解聘，造成二度失業的情況，邱素禎建議應該用頒獎方式，增加雇主榮譽感。她希望市府可以成立「異國文化美食城」，讓想從事餐飲創業的姊妹，可以練習廚藝，試賣母國美食觀察市場反應，如此一來降低創業失敗風險，也可宣揚多元文化和推展觀光。很多單親外配因為工作無法照顧孩子，常常會選擇送小孩回娘家，造成母子分隔兩地。有鑑於此，協會也培訓新住民考取保母證照，鼓勵自己人服務自己人，一方面減輕姊妹的照護負擔，二方面讓其他姊妹有工作機會。
邱素禎觀察到，各政府部門與新住民服務團體連結度不足，活動宣傳，舉辦活動也只為消化預算，她舉國立臺灣歷史博物館近期的「新住民影展」為例，移民署等相關單位沒有看到任何簡章介紹，加上博物館地處偏遠，新移民姊妹不知道影展訊息，不能觀賞好片實為可惜！
曾從事人力仲介的邱素禎也呼籲，政府要控管移民人口素質，避免假結婚的情形，要防止新移民取得身分證後離婚，母國同胞再婚配來台這種二度移民狀況。
