幼照法修法再次於本會期啟動，全教總與各合辦團體認為， 此次修法不僅未使幼教政策更完善，反而充滿妥協、喪失理想性， 完全無法顧及家長及社會需求，一旦修法通過， 未來幼教恐將朝向財團化發展，令人憂心。
幼照法修法攸關幼托整合政策成敗，為促使立法院審慎研議， 全教總將於3月7日發動「307全民護幼大遊行」，預計號召2萬 人參與遊行，合辦團體有教保合作成長協會、 中華民國各級學校家長協會、托育政策催生聯盟、 中華民國幼兒教育改革研究會等，目前已有50個團體加入聲援， 主辦單位全教總特於於今天(3/5)召開行前記者會， 說明遊行五大訴求，呼籲各界關注幼照法修法， 家長共同響應全民護幼大遊行。
全教總等共同行動團體呼籲立法院朝野黨團，幼照法應回到全國45 萬幼兒及家長的真正需求， 修法方向應朝向幼教公共化並提升教育品質，避免私有化、財團化。 全教總要求制訂符合多數家長需求並兼顧弱勢族群， 可長可久的幼教政策，排除業者之利益考量， 並應積極改善幼教從業人員長期低薪過勞現象。
本次活動的五大訴求及說明如下：
- 普設公共托育，拒絕高價才藝： 家長有權就近就讀受薪家庭負擔得起的優質幼兒園， 這些幼兒園應該是具有開放理念的公幼、非營利或私幼， 而非受商業領導以才藝填鴨的幼兒園。家長有知的權利， 政府必須定期公布未通過幼兒園基礎評鑑的園所名單。
- 還我安全幼教環境，不要無良幼教商人：老闆開雙B 又投資海內外，卻告訴你今年沒賺錢，眼中只有利潤和回收， 沒有教育與付出。老闆賺錢進自己口袋，學校設備、遊具不維修， 幼兒直接曝露在危險中，老闆壓榨幼教人勞力，亦無法善待幼兒， 這不是教育，這叫無良商人。
- 我要尊嚴工作，不要血汗低薪：幼教師、 教保員的專業應受重視，請雇主給合理的薪資和勞動條件， 幼教人也有家庭，相關單位應啟動勞動檢查。
- 教保合作好，專業成長不可少：幼教師、 教保員都有專業及愛心，兩者權益須兼顧，相互合作才是幼兒之福。 法已明訂大班至少一師，應維持幼教師證照制度， 並為不同類別階段幼教工作者提供進修管道。
- 研習不受罰，班級降人數：每年研習18小時是促進 幼教專業成長且應由雇主協助安排給假進修，無法完成年度研習， 雇主亦有責任，不應片面以處罰手段要求教保人員研習； 現今台灣幼兒正承受家庭功能下降的惡果，每班30人之陳年規定應 立即下修，而不利條件幼兒群聚公幼，應增加特教專輔老師協助。
主辦單位：全國教師工會總聯合會
合辦單位：教保合作成長協會、中華民國各級學校家長協會、 托育政策催生聯盟、中華民國幼兒教育改革研究會
全國動員及聲援團體：基隆市教師職業工會、臺北市教師職業工會、 新北市教育人員產業工會、新竹市教師職業工會、 新竹縣教育產業工會、臺中市教師職業工會、彰化縣教師職業工會、 南投縣教育產業工會、雲林縣教育產業工會、嘉義市教師職業工會、 嘉義縣教師職業工會、台南市教育產業工會、高雄市教師職業工會、 屏東縣教育產業工會、宜蘭縣教師職業工會、臺東縣教師職業工會、 連江縣教師會、金門縣教師會、澎湖縣教師會、台灣勞工陣線、 台灣女人連線、婦女新知基金會、彭婉如文教基金會、 全國家長團體聯盟、台灣公共托育協會、中國幼稚教育學會、 幼教幼保學術聯盟、台灣少年權益與福利促進聯盟、 全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會、中華電信工會、 屏東縣家長協會、台灣兒童權益聯盟、青年勞動九五聯盟、 阿寶教育基金會、自主工聯、新竹縣產業總工會、台灣鐵路工會、 明台產險工會、匯豐銀行工會、台南市產業總工會、 台灣菸酒股份有限公司工會聯合會、臨門一腳志工團、 社團法人中華育幼機構兒童關懷協會、全國產業總工會、 台灣石油工會、反教育商品化聯盟、靖娟文教基金會、 台北市幼托協會(陸續增加中)
