文／台灣高等教育產業工會
針對大專校院學生助理權益保障，教育部自行發明了「學習型助理」與「勞雇型助理」二分，片面宣稱「學習型助理」將不享有任何勞動保障，等於是提供各大學規避兼任助理勞動保障的後門，引發兼任助理的強烈抗議。（兩種助理有何不同？）
近日甚至傳出上百間公私立大學校長發動連署（連署全文），以「大學自治」、「勞基法不得入校園」等荒謬藉口，向行政院施壓，要求「將學校兼任助理排除適用勞基法」、「廢除教育部與勞動部對學生兼任助理權益的指導原則」。這樣的舉動，不但漠視近年來兼任助理必須依法納保的既定政策，完全無視於勞動法令，現在更打算「全面不遵守」、擺明繼續違法，要求行政機關以「廢除」或「排除適用」等方式來修改法令，使大學校園成為勞動法令的化外之地。如此既要人工作，卻又不願提供任何勞動保障，跟封建時代的「蓄奴」行為，有何二異？
在這場行動中，來自全台的兼任助理們，將公布大學校長們的「請願書」，並將整理過去各大校長針對兼任助理納保議題，曾經發表的荒謬言論。這些校長們知法犯法、公然違法，以「大學自治」之名，黑箱偷渡來自資方的聯合請願，要求行政部門修改法令以配合資方的利潤考量，我們強烈譴責此等行為，並要求這些校長們，應為其言行，向社會大眾道歉。
對此，我們提出三點訴求：
一、 全面落實學生兼任助理《勞動基準法》權益。
二、 廢除「學習型助理」。
三、 擴大教育經費，補貼聘僱助理相關費用。
我們不接受任何的權益打折！作為台灣全體受雇者的一份子，我們要堅決捍衛我們最基本的權益！
時間：2015年9月23日（三）上午10:00
地點：行政院（台北市忠孝東路一段一號）
發起團體：
臺灣大學工會、台灣高等教育產業工會、政大學生勞動權益促進會、高教工會師大分部、臺灣大學研究生協會、成大勞權小組、世新大學勞權小組、中央大學研究生協會、師範大學學生會、師範大學學生議會、政大研究生學會、陽明大學學生會、清華大學學生會
聲援團體：
全國教師工會總聯合會、全國教育產業總工會、台灣勞工陣線、全國自主勞工聯盟、醫師勞動條件改革小組
