文 / 臺灣高等教育產業工會

釋字707號解釋明確揭示「教師之待遇事項，自應以法律或法律明確授權之命令予以規範」，然於釋字做成後教育部頒布的教師待遇條例及其施行細則草案，卻有諸多值得討論之處，包含教育部欲將過往函釋關於公私校薪資脫鉤的後門延續、校務會議作成之結果是否即為「協議」等疑義，皆尚未明確。

因此，高教工會與法律扶助基金會、世新大學法學院、政治大學法學院勞動法與社會法中心、台灣法學會，特別邀請法學學者、律師等先進共同討論此一問題，期盼對於教師之待遇能有進一步之保障，並亦期待藉此開展出更多關於大學自治、公私大學法律地位與勞動法令相關的探討。

活動時間：2016年5月21日 13:00
活動地點：世新大學舍我樓S1204室
活動議程：請見活動頁面文宣
報名連結：http://goo.gl/forms/kN26bNMNYi

主辦單位：法律扶助基金會、世新大學法學院、政治大學法學院勞動法與社會法中心、台灣高等教育產業工會、台灣法學會