文/特約記者洪與成
近來多所大專院校傳出兼任教師遭解聘、不續聘,台灣高等教育產業工會、反教育商品化聯盟等團體,於今(12)天上午至勞動部抗議,批評勞動部長林美珠偏袒大學資方,要求將兼任教師全面納入《勞基法》,並針對下學期遭不續聘的教師個案介入救濟。
去年底(2016),民進黨政府將兼任教師切割適用《勞基法》,僅將不具本職的教師納入,隨後淡江大學、交通大學、輔仁大學、世新大學等校,都傳出為了節省成本而大砍兼任教師數十到數百人。而勞動部長林美珠上任後,政策更倒退為「所有兼任教師均不適用《勞基法》」。
兼任教師力爭納《勞基法》 多校用「課程調整」解聘?
反教盟成員謝毅弘說,近來大砍兼任教師名額的學校,都以「課程調整」為名目逼退兼任教師,但實際目的都是減少開課時數、節省成本。謝毅弘痛批,這就是兼任教師長期以來沒納入《勞基法》造成的惡果。
謝毅弘指出,過去國民黨時期的勞動部長陳雄文,就提出「兼任教師一體適用勞基法」的政策方向,總統蔡英文的勞動政策也包含「保障非典型勞動者」,但蔡英文上台後,卻以切割適用傷害兼任教師勞基法,隨後政策更一再轉彎,影響老師工作權與學生受教權。
謝毅弘也點名曾任台灣勞工陣線理事長的勞動部次長廖蕙芳,他指出,勞陣曾主張「勞基法一體適用所有勞工」,卻在日前將問題推卸給教育部。謝毅弘質疑,廖蕙芳如此漠視勞動者工作權益,難道忘了昔日在勞陣的初衷與主張?
兼任教師大量解聘 學生受教權不保
現場也有多位兼任教師與學生到場聲援。日前遭校方解雇的世新大學通識中心講師郭耀中說,這幾波兼任教師解雇潮中,反應最激烈的都是學生,但勞動部卻完全沒考慮到學生受教權的傷害,甚至在教育部與大學校方的壓力下政策轉彎,讓兼任教師成了權益被犧牲的一群。他指出,勞動部政策轉彎的結果,會讓大學教育更朝向商品化,對於台灣教育發展完全沒有幫助。。
世新大學勞權小組成員黃康偉說,近來世新遭解雇的兼任教師,不只在課堂上細心教導,給他許多收穫,下課後也會與學生開讀書會,教學相長,但世新校方卻完全不在意學生的受教權與教師工作權,教育部甚至跟校方聯手,讓兼任教師處境更惡劣。他呼籲勞動部不要打混,否則學生與老師將會繼續聯手抗爭,直到兼任教師一體適用《勞基法》為止。
兼任教師勞權 勞動部尊重教育部制定的法案
勞動部勞動條件及就業平等司一般權益科科長茆昔文出面回應各團體訴求,表示教育部已修改相關辦法,勞動部在保障勞動者權益的前提下,尊重教育部制定的法案,並表示如果有惡意解雇的情況,只要提出具體資料,勞動部願意協助轉請教育部了解調查。
茆昔文回應引起現場團體不滿,批評現行方法完全沒有保障兼任教師權益,並指出過去勞動部曾召開多次會議,與會團體都同意兼任教師一體適用《勞基法》,為何民進黨上台後政策卻髮夾彎,甚至將責任完全推給教育部?茆昔文未多作回應便轉身走入官署,抗議群眾欲上前追問,並要求勞動部長林美珠出面回應,但在警方阻擋下未能前進。最後現場團體將印有林美珠、廖蕙芳等人頭像的標語貼在勞動部柱子上,表示各校師生將持續發起行動,抗議各校打壓兼任教師的行為。
【兼任教師的心聲】
七年的兼課,換來電子郵件通知不續聘
我在世新很久了….呼籲校方收回兼任教師不續聘案!
【了解必讀】
兼任教師「排擠效應」浮現 適用勞基法族群排不到課
教育部撤兼任教師納《勞基法》 高教工會批:教部與大學打假球
大學兼任教師失業潮是政府造成的
【燦爛時光會客室】
《燦爛時光會客室》第139集:納勞基法反失業 兼任教師要教部踹共
兼任教師未全數納勞基法保障 徐文路:身分切割造成排擠效應
【延伸閱讀】
四萬兼任教師還是法令孤兒 納勞基法注定拖過年?
私校兼任教師21年未調薪 無喪假可請 高教工會籲納勞基法
同工要同酬 不分公私立! 教學工作是勞動 兼任老師納入勞基法!
一場獨漏兼任教師的會議— 研商兼任老師的勞動權益,卻刻意排除兼任教師代表?
兼任教師要同工同酬 赴行政院提五大訴求