文/消防員工作權益促進會

時間：12月8日上午10點
地點：行政院前（台北市中正區忠孝東路一段1號）

2019年大法官釋字785號案出爐，宣告我國長年以來對於外勤消防人員之工時制度，已違反憲法賦予人民之健康權與服公職權的保障，缺乏「框架性規範保障」以及缺乏「對等加班補償」，並明確指出應在三年內提出改善。

過去幾週，行政院人事行政總處（下稱人總）亦陸續邀集警、消、獄政、法警等外勤單位部會，開會商討工時政策，各縣市與下轄單位亦陸續發放工時政策意見問卷進行調查，然而本會認為工時改革茲事體大，涉及十幾萬名外勤人員勤業務調整與其家庭生活，這些外勤單位多涉及公共秩序與安全，如何在保障健康權前提下進行工作，不能僅以問卷作為意見搜集管道，且問卷內容設計粗糙，更無法反應基層真實意見，反觀過去政府在軍公教年金改革時，政府皆有召開說明會，搜集基層意見。

然而過去一年以來，人總對於外勤人員工時改革之方向、研擬，從未透過實質討論、參與方式進行，仍如同過去一般發放問卷，並以最短期間要求基層提出具體方案，如此一來只會重蹈覆徹，是不接地氣的改革，本會作為催生釋字785號案團體，以及其他基層公務團體，早已透過組織化運行多年民主討論，更對於工時改革有既有意見搜集管道與方案，早已為今日準備許久！

因此本會將於明日召開記者會，並有以下訴求：

一、請人總於政策、法規擬定階段，邀請基層團體共同參與討論，納入基層意見，確保工時改革實質保障健康權。

二、請人總比照軍公教年金改革，於全台召開說明會，給予機關與基層充分討論之空間。