萬家福 「假調職、真逼退！
員工攜家帶眷北上討公道！
今年 9月 27日，本土連鎖賣場萬家福 未先通知協調，即突然向台中豐原分店的35 名員工宣布，要結束分店的營業。在公司沒有說明對他們未來工作的安排，或是資遣的交代下，員工們向台中縣政府勞工局申訴，並開勞資協調會，結論為公司將於 10月 9日 對員工的意見及要求作具體回應。但是，10 月10日 下午公司又突然宣佈隔天10 月11 日起，全體員工直接至太平分店上班，並且聲明如果員工無法配合，就算是員工自動離職。
每個員工都是年資10年以上老員工，因年紀及家庭因素不可能每天通勤超過一小時到太平市上班，而公司亦無提供交通補助，只好選擇黯然離開這個努力工作十多年的崗位。心如死灰的員工們，輾轉得知 太平分公司正處於裁員狀態，何以容納得下另一家店的所有員工？才恍然大悟，這只是公司迴避 35名員工共 700 餘萬的資遺費和預告工資，來逼退員工的一種手段而已！
員工氣憤表示：元邦集團規模龐大，集團跨足建築、精密工業，資金更是雄厚，去年在台中市斥資近八億元買下火車站前金莎大樓，建案每年推案量約30 億台幣，如今竟為規避 700萬元資遣費，惡劣地以假調職真逼退的方式，對待已經為萬家福賣命超過 10 年的中年員工，董事長黃文程惡劣的作法讓員工們心寒無比！
面對萬家福這種假調職，真逼退的手段，在勞工局和調解會議中奔波一個月的員工們，面對台中勞工局的無所作為，只好自力救濟，攜家帶眷從台中遠上台北，和青年勞動九五聯盟一起向 行政院勞委會陳請，希望能協助員工們討回資遺費及預告工資。聯盟在此和員工向萬家福公司提出以下二點訴求：
1. 遵守勞動基準法，發給員工應得的資遺費及預告工資！
2. 對這次逼退事件，給員工們一個正式的道歉！
若萬家福公司與董事長黃文程不願針對以上合法訴求具體回應，聯盟與員工將持續發動前往萬家福董事長黃文程與元邦集團各項事業群經營地點陳情抗議，直到達到訴求為止。
※ 時間 & 地點： 12月 6日 (星期四 )
早上 10點半： 行政院勞委會，大門前廣場 ( 台 北市 延平北路二段 83 號 )
