文/長榮航空(股)公司企業工會
防疫漏洞應被檢討，地勤人員應被保護
5月31日松山機場立榮航空飛往廈門航班，有旅客持核酸檢測陽性證明登機，導致地勤人員、機組人員及所有接觸的旅客陷於染疫風險之中。
立榮航空國際航線之地勤人員及機組人員多為長榮航空的員工，針對本次事件本會主張：
1.政府及立榮航空公司應針對本次疏漏提出完整檢討報告
2.若有員工因本次疏漏導致確診，不僅應視為職業災害，更應有所賠償
3.航空公司應提供地勤人員充足的防護裝備
4.政府應加速地勤人員及機組人員的疫苗施打速度
防疫漏洞應被檢討，受害人員應被補償
本次事件顯然是一連串的疏漏所造成。核酸檢測陽性者，理應是居家隔離的對象，為何該旅客仍能自由移動，究竟是通報系統的問題，還是隔離的監管機制不完全，政府應提出檢討報告。
針對出境檢查的把關，為何持核酸檢測陽性報告的旅客可以被放行，是否在檢查流程中有制度上的問題，立榮航空應做出檢討。本次事件顯然有人為疏失，若有員工因此確診，不僅應視為職業災害，政府及立榮航空更有義務給予賠償。
地勤人員應被保護，疫苗施打應加速
本次事件也突顯了機場人員的高風險，航空公司除了應保持口罩、乳膠手套、護目鏡及防護衣的充足供應，本會建議航空公司提供一線同仁能隨身攜帶之消毒噴霧或酒精，讓同仁能隨時使用。
對於機場地勤、機組人員等高接觸風險人員，政府應加速疫苗的施打，並確保對航空業第一線從業人員的疫苗供應量，以降低一線人員面對疫情的壓力與恐懼。
本會希望本次事件帶來的不只是恐慌與指責，而是更多的檢討與改進，讓一線同仁能免於後顧之憂，共同面對COVID-19帶來的各種挑戰。
