文／臺北市醫師職業工會、臺北市立聯合醫院企業工會
與台灣各醫療院所一樣，北市聯醫自今年三月起開始負擔COVID-19疫苗接種的公衛任務，除了院內接種站以外，更大量支援了台北市設置的花博園區大型接種站，每日皆有數十名聯醫的醫師、護理師、醫事技術與行政人員投入疫苗接種工作。
然而經過工會調查發現，這些支援任務在招募、指派人員前往之初，並未說明相關報酬如何發給。接種疫苗的醫療工作人員當中，部分是在工作時間之外、犧牲自己假期前往支援，例如醫師的門診空檔，也常因為處理殘劑或接種人數過多，影響原先的醫院工作甚至延遲下班。
經北市醫師職業工會追查，接種疫苗業務的收入為國家的補助經費，根據《COVID-19 疫苗接種站設置指引》，每接種一位民眾的「處置費」補助為100元，接種達一定人數後另有「獎勵金」。由於北市聯醫醫師發現經費遲遲沒有下落，北市醫師職業工會透過林亮君議員進行索資，發現北市聯醫院方已在8月12日收到健保署通知核撥1041萬餘元補助經費，但迄今尚未發放給員工。
北市醫師職業工會認為，已核發的疫苗「處置費」的名目很清楚就是醫療人力的補助，應全額發給給執行相關業務的醫療人員。除了希望醫院盡快將獲得撥款的金額發放給員工以外，也希望院方能夠建立一套公平、透明、可供檢驗的經費發放原則。而疫苗接種「達標獎勵」也即將撥款，迫切需要明定獎金分配制度，以令員工信服。
北市聯醫企業工會則說明，疫苗診與花博接種站都消耗大量常規人力，除了醫師問診之外，護理師負責抽藥施打，醫事行政人員引導民眾報到過卡、填寫資料、消毒、排隊，藥師管理疫苗存放、登打、上傳。疫苗接種並非常規醫療業務，支援疫苗任務後，醫院內既有的門診、檢查等常規工作量並無減少，再加上醫療升載、醫院回歸正常運作，各職類人員都相當疲憊。據此，疫苗的補助經費應訂定比例，公平分配予執行疫苗任務的各職類人員。
疫苗處置費及接種獎勵將如何發放，為北市聯醫員工眾所矚目。若院方正在苦惱如何發放經費方屬公正，又考量員工感受，我們在此提供一個兩全其美的方式，籲請院方盡速召開與工會之間的協商會議，詳細討論疫苗處置費及接種獎勵發放事宜。工會將責無旁貸，擔綱起蒐集員工意見的職責，力求在對抗COVID-19疫情的工作當中有所貢獻。敬請北市聯醫院方慎重看待之，畢竟對抗COVID-19病毒的長期抗戰尚未結束，而疫苗不會自己注射，未來依舊持續需要員工投入支援工作。
