文／華視企業工會
華視企業工會對華視莊豐嘉總經理「立法院預算協商事件」，及今日(01/21)華視第23屆第9次臨時董事會議決議，接受莊豐嘉總經理辭職案，聲明如下：
1. 今日(01/21)上午11點整華視第23屆第9次臨時董事會議，討論莊豐嘉總經理「立法院預算協商事件」及其去留問題。董事們以共識決方式作成決議：莊豐嘉總經理主動提出辭呈，董事會勉予同意。其任期至01/31(一)為止，職務則由現任新聞台台長陳雅琳暫代，自02/01(二)起，至新任總經理選出為止。
2. 董事會通過莊豐嘉總經理辭呈後，兩位員工董事也發言反應工會及基層同仁心聲：董事會應嚴守莊豐嘉總經理任命之主管人事去留問題，獲董事長正面回應。工會也將持續監督、檢討委任辦法。
3. 本會呼籲：未來遴選新任總經理時，董事會應選出勇於任事、資歷齊備，又兼具公共媒體理想、勞權關懷與社會責任的總經理，腳踏實地引領華視邁向未來、迎接挑戰、實踐公媒精神，方為華視、基層員工及全民之福。
4. 最後，本會仍再次強調，為解決華視連年虧損、定位不明問題，各界應更加重視民股買回、落實附負擔捐贈、公共化轉型等議題：
（1）華視目前仍有約17%股份由民間持有，使華視在「公共媒體」與「商業電視台」兩大路線中左右為難。政府應早日編列預算，收購華視民股，完成華視公共化的第一步。
（2）華視15年來虧損超過35億元，政府應落實《無線電視事業公股處理條例》第14條之「附負擔捐贈」承諾，彌補華視公共化之損失，維持正常營運。
（3）華視長期虧損、定位不清，無法有效發揮公共媒體職能。為提升我國公共媒體整體資源運用效益，華視公司與公視基金會應在保障員工工作權前提下，整合兩邊資源，共同推進公媒理想，方為全民之福。
