文／立法委員陳椒華辦公室
五一勞動節前夕，時代力量立法委員陳椒華偕同高雄市議員林于凱等人，於今(25)日上午召開「面對通膨及疫情雙重壓力，呼籲政府與企業善待員工的五大訴求」記者會，針對改善勞動條件、建立友善勞動環境、落實保障勞動權益等層面提出具體建議，包含：適時適度替所有勞工加薪、幫助財務弱勢勞工度過難關、成立外送防疫國家隊、設置專法保障外送員的勞動權益、呼籲超商與量販店提供一張椅子以增進員工健康等。在勞動節前夕，共同呼籲政府與企業共同疼惜勞工朋友，期許社會各界以同理心提供一個更友善的工作環境。
陳椒華委員表示，自2月下旬俄烏戰爭爆發以來，引發國際原物料價格上漲，國際油價更是每桶漲破100美元，連帶國際農工原料價格也不斷創高，而台灣國內相關物價也受到波及，形成輸入性通膨的壓力，持續推升了水果、蔬菜、蛋類與外食的價格。
陳椒華委員指出，一碗魯肉飯、一個便當漲價，都會讓許多基層民眾生活感到拮据，更何況是全面性民生物資上漲所帶來的困擾！痛苦指數是影響人民生計的關鍵因素，和歷年指數相比，今年6.92%創了近十年新高！加上戰爭、疫情等多項因素持續推升通膨，民生物價高漲不跌，人民只會苦上加苦！
陳椒華委員強調，有鑑於此，時代力量在勞動節前夕，提出「呼籲政府與企業應落實善待員工的五大訴求」：分別為(1)正視弱勢勞工的生存風險，幫助勞工度過難關；(2)適時調漲薪資跟上物價上漲，讓勞工生活能跟上平均水準；(3)重視派遣勞工的權益保障與勞動安全；(4)成立外送防疫國家隊，健全國家防疫鏈；(5)超商及量販店應提供座椅，以增進勞工健康。
＊關注弱勢勞工生存風險
時代力量台北市議員(內湖南港)參選人陳志明指出，美國三月的通貨膨脹率已高達8.5％，西班牙是9.8％，德國7.3％，分別創下三、四十年來的最高! 在國際交易市場，玉米、小麥和黃豆等三大農產品價格皆攀近10年新高的情況下，台灣通膨指數3.27％和民眾實際感受差距甚大，而台灣有將近50%的家庭年收入低於80萬元，對照主計總處家庭收支平均支出水準，呈現入不敷出的狀態。
陳志明表示，當面對緊急財務支出風險時，有15.5%的民眾連支應生活都有困難，這些民眾若面臨突發性失業、急病或意外等衝擊，將缺乏足夠的對應與恢復能力。因此呼籲政府正視弱勢勞工的生存風險，透過補助方式，減輕弱勢勞工，如「易受大環境影響而失業者」、「非典型就業或無業打零工者」、「家庭收入偏低者」與「租屋族及社宅居住者」等族群的生活負擔，幫助弱勢勞工度過難關。同時也呼籲業主，適時調漲薪資跟上物價上漲，疼惜咱們的員工。
＊政府應重視外送員等權益之保障
時代力量高雄市議員林于凱表示，由於疫情嚴峻，加上外食族人口逐年攀升，宅經濟帶動外送平台興起，外送員已累積至12萬名，推升了每年400億的外送經濟產值，然而這巨大的商機卻是建築在外送員過勞、承受高交通風險與不完整的勞工保護法規上，近年來由於外送員車禍事故頻傳，引起社會大眾對外送員之勞動安全關注，因此我們呼籲政府設置外送產業專法，保障外送員的勞動權益與消費者權益，例如：外送員的第三人責任險理賠金額應調高至400萬，並加上意外險、財損與營業機車附加條款，以降低交通事故所致的生命與財損風險。
林于凱議員強調，平台管理制度應更加透明化，工資、消費爭議案件平台應設真人服務，相關紀錄留存2年，勞動或延攬契約若有變更也應與勞工、工會有充分溝通，並達成協議，以落實保障勞工權益。近來的疫情嚴峻，單日確診數恐破萬的情勢下，外送工會亦強力呼籲政府成立外送防疫國家隊，召募一批自願承擔風險的外送夥伴參與，配給萬全的防護裝備與免費的每日快篩試劑，並加發較高額度的防疫津貼與投保防疫險，加強職災保障，專門配送居家隔離者、確診居家照護者，這樣的防疫級外送機制，不僅可以配合政府的防疫措施，配送餐飲與日常用品，甚至可以配合醫療院所配送藥品，幫助確診民眾早日恢復健康，健全國家防疫鏈。
全國外送產業工會理事長陳昱安表示，外送員長期肩負國人龐大的送餐需求，在疫情升溫之際，具高接觸風險，對比藥師協助送藥物給確診者，有額外的津貼及配套應變措施，但針對外送員政府並無相關規劃，加上現行外送平台運費普遍偏低的現況下，外送員無法獲得相對應的保障，工會呼籲政府應成立「外送防疫國家隊」，協助運送物資、藥物、餐點等項目給確診者或居家隔離者，針對有意願的外送員，政府可協調外送平台提供相關津貼以及快篩試劑，達成「外送分流」的目標，如此也可降低消費者接觸甚至染疫風險，此外，也呼籲外送平台應研議關閉現金單功能，減少外送員接觸風險。
臺中市外送平台服務產業工會李建明理事長表示，就在記者會前，再次接到外送員夥伴反應，居家隔離者要求外送員上樓並親自取餐，已造成外送員接觸風險，顯見指揮中心的「丟鑰匙」取餐方式，實務面的可行性並不高。外送在現今社會，已是民生基礎需求，因應疫情升溫，政府應完善配套措施，尤其落實高風險者無接觸取餐，降低染疫風險，部分外送員相對屬於經濟弱勢族群，往往又同時是家中經濟支柱，政府與業者應積極保障其權益。
新竹市外送產業工會理事莊智傑表示，有關外送員權益保障，目前外送平台業者管理自治條例，台北市已經施行，其他如新北、桃園、台中、台南、高雄已經有草案但尚未施行。綜覽這些法案，主要還是著重在外送平台業者與外送員之間的權利義務，顯然仍不夠全面。外送產業是以外送平台為中心，分別與合作商家、消費者、外送員分別簽訂定型化契約，建構物流跟金流的架構。外送平台利用定型化契約規定權利跟義務，從中獲利，並要求外送員不得主張勞動法上相關權利，外送員薪資結構也存在問題，產生不對等關係。
新竹市平台外送從業人員職業工會理事文萬華表示，工會不反對支援國家防疫相關政策，但應有全面性、具管理可行性，且能降低風險的方式，而不是漏洞百出，政府一句話就要全體外送員面臨高風險而毫無配套措施。
＊雇主應提供長期久站員工一張座椅
時代力量台北市議員(士林北投)參選人劉仕傑指出，自民國七十七年起，服務業的生產總值已超過農工業，台灣經濟發展的重心已轉為以服務業為主，且服務業的生產總值將持續擴大，在2020的經濟部統計數據中，便利超商的24小時營業，重點商品種類與提供便捷的民生服務等，使得便利商店已超越百貨業，更持續壯大，然而便利超商的店員長期久站，易造成靜脈屈張、膝蓋骨骼等問題。
劉仕傑表示，根據外國的相關案例，美國零售商龍頭Walmart過去曾因為未提供員工1張板凳，而遭員工提起集體訴訟，歷經十年纏訟，最終Walmart付出高達6500萬美金的和解金，賠償加州前後曾於Walmart任職的十萬名員工，加州聯邦法院也曾判定，零售業收銀員有「坐著的權利」，為什麼其他國家可以、台灣卻做不到？呼籲台灣業者也應跟上世界趨勢，給長期久站的員工一張座椅！
＊正視長期久站職業從業人員之健康風險
奇美醫院神經內科主任林高章醫師表示，勞基法相關法規中明確規範，雇主對於連續站立的勞工，須提供適當的坐具，以降低久站之長期間站立的傷害，最常見且顯著的就是容易造成「下背痛」，在美國，下背痛於職業傷害相關疾病中排名第一，每年引起許多勞資訴訟，企業針對相關職業傷害的賠償往往高達數千萬美元。
林高章醫師強調，久站除容易導致下背痛，也會造成下肢靜脈曲張、血液循環不佳、下肢腫脹，並長期形成疲勞或不適感，如肌肉痠痛、足底筋膜炎、關節疼痛等，若為孕婦，更易產生相關風險，如早產與流產等職業傷害。根據我國勞基法規定，勞工持續工作四小時，至少應休息三十分鐘，雇主對於職場長期站立人員，也應給予適當休息時間紓緩腳部壓力，增進員工健康。林高章醫師建議，最理想的狀況，企業應設立員工休息室，提供更友善的休息環境；雇主對於職場需久站作業之勞工，至少應設置適當坐具或配發輔助彈性襪等，以減少長時間站立對身體帶來的危害。
＊幸福企業應讓員工幸福：呼籲連鎖超商提供座椅給員工
時代力量台中市議員(南屯區)參選人吳佩芸指出，截至3月底，國內前4大超商已累積有1.8萬家分店，員工數已達1.6萬人，我們誠摯呼籲呼籲超商及量販店提供椅子，以增進勞工健康。統一超商榮獲國內外多項ESG獎項，連續三年入選DJSI(道瓊永續指數)，從幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸出發，持續為消費者提供便利生活，協助加盟主追求穩定獲利，為員工建立公平友善的環境和為股東創造更高價值，企業榮耀來自於滿意的員工，我們誠摯的呼籲企業主能以同理心提供一個更友善的工作環境，提供員工工作椅，成就真正的幸福企業。
最後，陳椒華委員強調，5月1日就是咱勞工的節日，在國際普遍注重勞工的貢獻與權益的時代，呼籲咱們的政府與企業主更加疼惜咱們的員工，保障勞工的就業權益、身心健康與生命安全，並適時加薪，體恤廣大勞工。
出席名單：
時代力量立法委員｜陳椒華
時代力量高雄市議員｜林于凱
時代力量台北市議員參選人｜陳志明
時代力量台北市議員參選人｜劉仕傑
時代力量台中市議員參選人｜吳佩芸
奇美醫院神經內科主任｜林高章醫師
全國外送產業工會理事長｜陳昱安
臺中市外送平台服務產業工會理事長｜李建明
新竹市外送產業工會理事｜莊智傑
新竹市平台外送從業人員職業工會理事｜文萬華
