文／桃園市空服員職業工會
各位虎航的空服員好：
我們是桃園市空服員職業工會，我們的會員多數是華航和長榮的空服員，在全臺灣約8,000位國籍空服員中，超過4,600位都是我們的會員，我們不僅致力協助華航和長榮的空服員提高勞動條件，同時期望能團結更多的空服員，一起改善勞動政策和空服員相關的疲勞法規。
我們都知道，虎航以區域航線為主力，沒有單程超過十二小時的越洋航線，空服員理應沒有簽署勞基法第84-1條約定書的必要性。但是，虎航仍要空服員簽署勞基法第84-1條約定書，導致許多勞基法應給予的基本保障，都被剝奪了，而現在，隨著疫情過後旅遊爆發，工時過長的航班、大量的紅眼航班，更需要完整的休息時間來恢復體力，已經到了應該團結起來改善的時刻。
廉價航空的經營策略是縮減不必要的支出，但不代表勞工的權益應該被打折，不只虎航空服員期盼改善過勞，各部門員工也都期望能建立誠信的協商管道，改善薪資結構和人事管理。
今年虎航正式掛牌上市、營運表現亮眼，理應有能力提供更好的勞動條件，也在今年，加入我們的虎航空服員終於成立虎航分會，並和各部門的員工，共同依法組成虎航企業工會，也是臺灣目前最後一間成立企業工會的國際線航空公司，我們相信這是個改變的開始，更盼這是個給你們勇氣和希望的開始。
桃園市空服員職業工會是所有空服員的家，我們誠摯地歡迎各位加入工會、加入我們奮鬥的行列。過去，長榮空服員突破長榮集團零工會的神話時，有華航空服員站在後面支持，現在和將來，你們需要站出來的時候，長榮和華航的空服員會一起支持你們。
