文/臺大醫院企業工會
因近年來我國整體生育率低迷,致使臺大醫院新生兒中重度病房(
對此,臺大醫院曾在疫情嚴峻期間,無視不同科別間之專業差異、
然事發不到兩個月,單位主管卻隨即背棄承諾,在10月25日(
對此,本會與新生兒科護理師發表三點緊急聲明如下:
一、 譴責院方無視人力短缺核心,假訓練之名行不當調動之實
檢視本次兒童醫院「交叉訓練」公告,
倘若其它單位人力有所短缺,臺大醫院理應直面問題核心,
二、 譴責院方無視基層建議方案,單位主管背棄承諾火上加油
新生兒科病房在占床率較低的狀況之下,
當時新生兒科護理師就建議,倘若院方真有此支援需求,
三、 譴責院方毫不尊重基層專業,護理缺工之際大開權益倒車
如今醫療體系早已進入專業分工模式,不僅不同科部間差異甚大,
醫院雇主慣常將護理師當作萬能工具人,
近幾個月來,隨著護理師缺工議題受到社會關注,
綜上所述,針對臺大醫院本次假訓練之名行不當調動之實的強硬作為
一、臺大醫院應立即終止本次兒童醫院「交叉訓練」計畫,
二、臺大醫院應正視部分單位人力短缺問題、實質補足人力,
三、衛福部、