文/公庫記者楊鵑如
中華快遞企業工會12月23日下午約4點時突襲賴清德競選總部靜坐抗議，眾人高喊「賴神紀念礦工、賴皮不顧勞工」，要求副總統賴清德不要忙選舉時講礦工權益，更應該照顧現在的中華快遞員工月薪不到30K、還常被面臨砍年終「績效獎金」的低薪困境。
工會成員約數十人當時無預警衝入總部內靜坐，高喊口號，但現場其他參觀民眾並未受到太大影響。賴競選總部志工團團長出面大喊「這裡不歡迎你們」，志工也大喊「賴清德不在這」，認為工會抗議造成他們困擾、工作不方便，要求他們離開。突襲行動約半小時，最後工會成員改到門口靜坐時，被警方強制拖離現場，競總志工則是趕緊關上自動門，防堵抗爭民眾入內。多位中華快遞員工因不願離開在地上被拉扯，起身行走時略有不適。
中華快遞公司是國營事業中華郵政轉投資的子公司，中華快遞員工近年控訴月薪不到30K，每年績效獎金隨時被砍，中華快遞企業工會為突破低薪困境及防止公司砍績效獎金，今年2月開始工會欲跟公司簽署團體協約，幾乎每個月開會一次，至今共7次會議仍無共識，經常被公司以「董事會不同意」為由不簽團協。
臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會總幹事林昶志表示，工會已經找過交通部陳情、呼籲誠信協商，也和中華快遞公司最大股東的中華郵政公司開過協調會，最後都被忽視，只好拉高抗爭層級，要上位者出面。
中華快遞工會要簽團協、資方拖延、政府無視！
中華快遞工會2021年時曾爭取調高員工本俸5%，當時本俸24,700元調高至25,935元，加上全勤獎金等總計平均月薪27K。2022年工會發現公司找外包薪水比正職高，正職本俸甚至不到26K，決定爭取調薪5K。結果中華快遞公司在今年初減發一個月的績效獎金（約3到5萬），工會痛批根本是「朝三暮四、乾坤大挪移」，公司一邊調薪、一邊砍績效，使得員工總體薪資不增反減。最後因中華快遞工會緊急宣布罷工投票，公司才將扣減的績效獎金還給勞工。
工會表示交通部雖支持中華快遞員工應有合理薪資與獎金，但是最後工會只聽到公司代表在調解現場說：「薪水少是感覺問題」，並在第六次團體協約協商會議中，推翻「現有勞動條件納入團體協約」的決議，更否認自第二次團體協約協商會議至今「績效獎金朝固定月份發放」的共識，要恢復過去「朝三暮四」的績效獎金辦法。工會無奈再度開啟罷工投票。
工會呼籲現任副總統、民進黨總統候選人賴清德不只可以紀念過去辛苦血汗的勞工，更應該好好照顧當前辛苦血汗的勞工，約束好中華快遞公司盡速跟工會簽定團體協約，讓員工可以過個好年。
