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【新聞稿】綠盟舉辦反漂綠論壇 期盼建構永續指標打造反漂綠生態系

文/綠色公民行動聯盟、台灣氣候行動網絡研究中心

綠色公民行動聯盟與台灣氣候行動網絡研究中心,於今(27)日共同舉辦「2024反漂綠論壇—打造反漂綠生態系」,探討企業積極因應永續議題時,提出眾多的淨零與永續聲明,要如何避免落入漂綠、漂淨零爭議的風險。論壇提供企業掌握國際反漂綠趨勢,及國內政策接軌國際的情況,期盼建構公開透明、可依循,且與國際接軌的指標,以進一步結盟價值鏈、共同建構反漂綠生態系。吸引線上、線下共約500位關心反漂綠議題的人士參與。

「反漂綠不是找企業麻煩,而是幫忙找出漏洞,讓永續轉型轉得更順利。」綠色公民行動聯盟副秘書長曾虹文表示,目前整體社會已形成「永續是企業的綠色競爭力」共識,但若有企業以誇大、隱匿等方式造成誤導,即會造成劣幣逐良幣,阻礙永續轉型。目前國際陸續制訂防漂綠規範,例如歐盟的「企業永續報告指令( CSRD )」要求企業揭露供應鏈整體的ESG,台灣企業要成為歐盟會員國的供應鏈,需進行盡職調查並善盡治理責任。目前台灣的漂綠規範與國際接軌不足,甚至企業的永續報告書揭露不實也沒有罰則。曾虹文呼籲企業永續資訊揭露要公開透明,盼政府制訂可依循且與國際接軌的永續指標,並將永續資訊完整記載於永續報告書。

服務企業寫報告書的永訊智庫執行長李振北表示,ESG報告常見灰色地帶發生在報告邊界與範疇不明確,與從既有作為有沾上邊的去回推SDGs,但並沒有真正對上國際倡議,以及濫用「最環保」、「業界首創碳中和」字眼的文字撰寫問題。李振北直言,不僅NGO、政府、投資機構都需要正確的資料,對企業來說,供應鏈之間也需要正確資訊以分析找出潛在風險。

遠見雜誌社長特助林珮萱表示,如何公正且有公信力的把關是不能迴避的責任。如何看穿企業只是誇大宣傳、做表面功夫或選擇性揭露有利部分,甚至虛偽造假?遠見永續獎目前作法是,每年制定評選辦法前,研究最新法規制度並請益專家觀點;明列參賽規則,要求繳交資料的一致性以及提供佐證資料;並由遠見調查中心查驗書審資料,並結合公開資料進行違規查核。林珮萱表示,以目前入圍率3到4成、得獎率1至2成的結果來看應是有效篩選出永續企業。

環境法律人協會理事長也是執業律師的簡凱倫表示,目前國內有《證交法》、《公平交易法》處理對交易有虛偽欺騙引人誤信的行為,若搭配金管會已經發布的「金融機構防漂綠參考指引」或許可以處理漂綠問題。簡凱倫認為,雖然指引在法律位階中最低,但其核心作用在於為不實、誤導或隱匿等不確定法律概念提供具體的解釋內涵,協助既有法律轉化為「有牙齒的老虎」,後續要看的是相關部會是否能具體執法。

金融監督管理委員會證券期貨局組長黃仲豪表示,雖然目前法規以處理上市櫃公司為主,但他也表示現在的投資人真的有在看ESG,尤其到了2025年所有的上市櫃公司都要做永續報告書以後,碳排放揭露的範圍必須與公司合併財務報表範圍相同,會有較能咎責的量化數字可以檢視。

台灣氣候行動網絡研究中心總監趙家緯說,「反漂綠生態系需要企業、 評比機構、政府及民間社會一同打造。」台灣氣候行動網絡研究員林怡均表示,聯合國2023年已根據前一年發布的「誠信第一」報告,進一步發布「淨零承諾檢核表」,供企業、金融機構、地方政府等非國家的組織檢視其淨零承諾是否與行動規劃相符。國際各大氣候組織也有使用多項追蹤指標,如短中長期的減碳目標、減碳策略去檢視企業作為。林怡均提醒,若企業未能確實追上國際淨零與反漂綠趨勢,延宕減碳行動、無法實現減碳承諾,恐將陷入商譽受損、法律風險,除此之外,若企業未能能善用人才來啟動公司內部的實質減碳行動,恐怕會讓那些想為公司做出永續貢獻的員工大失所望,選擇離職或跳槽,面臨人才流失的風險。

資誠永續發展服務公司執行董事張嘉宏以投資人的角度來看,直言目前企業已開始從商業角度談淨零,淨零成效關係的是未來每季、每月的投單量。且不只是能減多少碳,更是如何從氣候風險和機會中規劃財務與長期轉型。張嘉宏指出,關鍵點在於2015巴黎協定後,淨零承諾及相關的資訊揭露逐漸從自願變成強制,包括2017年的TCFD指引,2023年國際永續準則理事會發布的的永續及氣候揭露準則(IFRS S1+S2),揭示全球企業必須於財報上有一致性的永續資訊揭露。張嘉宏提醒,正確的資訊對企業不僅關乎爭取外界的商業合作機會,更是做出內部正確決策的關鍵,企業應該以導入數位工具為基礎,去做好資訊收集、內部控制、外部確信、關鍵績效指標KPI四步。

天下永續會研究副總監高宜凡提到,天下永續公民獎每年發布百家永續企業,但他觀察目前台灣也就2百多家企業有著手面對永續議題,目前的最新課題應是什麼時候可以擴展到供應鏈最下游的中小企業。高宜凡指出,目前天下永續獎面臨資料查核、客戶要脅與觀點差異三大考驗,尤其淨零雖然客觀數據比較多但相對有造假空間,且也無法處理承諾跳票的狀況。高宜凡提出二隱憂,一是目前還有過半的上市櫃公司沒有認真面對減碳議題,再者,從國際相關訴訟漸增趨勢來看,一百多件訴訟案中有七成有望由原告獲勝,台灣企業若不盡早面對淨零轉型議題,未來不只被法令處罰、在市場難爭取訂單,更可能遭消費者、員工或民間力量挑戰。

環境部氣候變遷署副署長黃偉鳴表示,針對漂淨零議題,環境部在研擬「企業宣告碳中和指引」時,同時在思考背後與氣候法相關條文的銜接性,至於碳中和是要針對企業層級或產品層級,需再與各界進行討論。但黃副署長也強調,企業或產品、服務宣告碳中和的前提,仍是要先做好溫室氣體盤查,接著是努力執行實質減量,最後才是使用減量額度抵換剩餘的溫室氣體排放量。

企業在永續經營面臨許多挑戰,需要明確可依循的指引以因應做好準備,此次論壇匯聚了永續生態系中的主管機關環境部與金管會證期局、律師、永續獎評比機構及企業永續顧問機構、民間團體等關鍵角色,期盼共同成為推動永續轉型的重要力量,協助企業兼顧競爭力的同時也能與環境共好。