文/公庫記者楊鵑如
桃園市產業總工會12月9日在勞動部前發起「工人絕食100小時」行動,要求新任勞動部部長洪申翰在這100小時內(約一週內)除了要解決霸凌案以外,更要回應諸多勞工問題,訴求公務員納《職安法》、增加國定假日、推動基礎年金,並修繕《勞基法》增加加班費率以改善低薪。兩位絕食代表為桃園市產業總工會理事長朱梅雪及秘書魏豫綾。
不過直至絕食行動滿100小時(12/13),洪申翰皆未接見勞團代表,行政院僅回覆部長洪申翰已經有把勞工相關訴求轉達給各個主責部會。工會批評勞動部根本是「總機部」。
「期望部長洪申翰不要當人形立牌,什麼事情都推給別的部會。」新高市產業總工會理事長何政家表示,勞動部就業安定基金疑似濫用問題,顯示政府內控機制崩潰,如此重要的行政資源應要運用在失業勞工或者是相關補助上,不應該被拿去送禮品、開演唱會或辦公室裝潢,要求政府對於就業安定基金應建立妥善的監督機制,檢視監督委員專業性。
「民進黨真的不是資進黨嗎?」12月11日時工人在絕食第三天達48小時前往民進黨部抗議,批評在工人絕食之際,12月10日人權日這天,行政院長卓榮泰與全國商業總會進行座談,商總表示針對產業缺工問題,院長承諾服務業將有條件引進外籍移工。勞團要問,工人絕食訴求,勞動部長有沒有傳達給賴總統?
魏豫綾認為勞動部長說要將勞團訴求帶回討論卻音訊全無,行政院長直接參加資方團體座談討論,甚至現場裁示要求勞動部長洪申翰要提出全面性勞動政策,其中包含解決缺工問題。
魏豫綾要問政府,行政院拋出服務業開放引進移工,勞動部宣稱只是研議?該政策是否為真?卓院長稱開放的前提是要先幫本國勞工加薪,請問是一次性加薪還是連續加薪?為何製造業不斷引進移工卻沒有類似的規定?
工人絕食行動第四天將滿72小時(12/12)前往行政院陳情,要問行政院對於資方訴求可以立即研議,勞工訴求有沒有要研議?行政院回覆,部長洪申翰已經有把勞工相關訴求轉達給各個主責部會。行政院代表吳參議於現場接受陳情時表示,增加國定假日一事,知道勞動部會與內政部討論;而公務人員納入《職安法》則屬考試院權責,會再與考試院溝通。勞團批評,勞動問題就像「永動機」一樣,永遠不會解決。
工人絕食行動在12月13日下午兩點達100小時,勞團高呼:「絕食勞工訴求,洪部長都沒有正面回應。洪部長沒下來,勞工會再回來。」絕食行動告一段落。
高雄市中鋼集團總工會秘書長林昶志表示,這次工人絕食100小時期間證明,部長洪申翰已經不是過去的社運夥伴,他一貫表現「轉達意見」就是總統賴清德對於勞工議題的態度。魏豫綾說:「行政院跟商總、資本家吃飯才是社會共識?事實證明勞工只能在路邊絕食、挨餓受凍?」
桃市產總朱梅雪理事長表示,發起這場行動,是為了喚醒洪部長對勞工議題的重視,呼籲洪部長不要只是當賴清德總統的政治滅火器,但100小時過去,洪部長只扮演了「總機」的角色,對增加國定假日、公務人員納入職安法、修善勞基法等議題,不但毫無實質回應,甚至無法明確表達自身立場,勞動部應該改名叫總機部。
最後桃產總宣布勞工團體將在12月21日舉辦「公務機關低薪受雇者尾牙」,並邀請卓院長、洪部長出席。理事長朱梅雪呼籲,政府官員不要只與資方團體吃飯,應該正視並妥善回應勞工的訴求。
勞動部則在絕食行動過後才向媒體回應,關於就安基金支用狀況,目前勞動部正在積極研議強化把關機制,且職安署刻正進行職場霸凌法制化的作業,立專法或修職安法的方向都會同步評估。對於各項勞動政策,勞動部表示正在規劃各地工會的請益之旅,將蒐集各地工會團體對本部政策建言,納入評估及參考。