【新聞稿】 建立兒童工作證制度提案已破門檻 邀請大眾繼續關注，要求政府正視兒少安全

文／人本教育基金會

建立「兒童工作證」制度，於公共政策網路參與平台的提案。附議已達門檻，呼籲行政機關正視改革聲音。

為保障兒少在各類場域中的人身安全，本會主張台灣應仿效澳洲實施對兒少工作者的安全稽查制度（簡稱兒童工作證）。感謝李靚蕾的提案，這個主張目前公共政策網路參與平台，獲 8212人附議，成功突破平台設定的5000人附議門檻，進入行政機關回應的程序。

提案通過門檻，顯示建議兒童工作證制度，受到社會各界高度關注與支持。我們呼籲主管機關衛福部，正視大眾的訴求，面對兒少安全漏洞，盡快建立政策。避免曾有施虐、性侵或其他對兒少有風險的人員，持續接觸孩子。

請加入監督推動改革的行列，讓孩子的安全不再靠運氣

保護兒童是社會共同的責任。建立兒童工作證制度，是一項重要的系統性改革工程，也是對每一位孩子的基本承諾。

我們誠摯邀請社會大眾，持續監督，呼籲更多朋友一同關注，敦促衛福部盡快將兒童工作證制度入法，讓每一位孩子在所有場域中，都可以有基礎的安全保障。

為什麼需要「兒童工作證制度」？

目前台灣對於兒童相關工作者的安全查核制度不一致，涉及兒少工作的各類場域（如補習班、運動機構、社團、營隊、宗教場所等），缺乏一致的安全稽查與教育訓練機制。不適任人員資料分散於各部會資料庫，導致仍可能有有施虐或性侵紀錄者，進行與兒少密切接觸的工作。

「兒童工作證制度」可以整合查核機制，建置更完善的認證流程，所有會與兒少接觸的工作者，不論是否有正式聘僱關係，都經過安全背景審查與基礎訓練，取得工作證後方可上任。制度核心包括：

安全稽查：對於會經常或單獨接觸兒童的工作項目，排除曾涉及性侵害、兒少剝削、暴力、毒品等不當紀錄之人士任職。

安全培訓：依照工作性質，分級提供「兒少安全訓練課程」，強化對兒童權利與保護的意識。