日前高鳳數位內容學院2月13日在學校網站宣布3月底停辦，高鳳指出，學校面臨財務危機及少子化的艱困環境，在教育部輔導督促下，已研擬停辦計畫，同時經校務會議及董事會通過，等提報教育部審核，預計最遲3月底前停辦。
不只高鳳，近來不少學校的教職員工，日益遭遇校方違法片面決議大幅減薪，以因應在招生困難的財源缺口。例如，永達技術學院的教師們自5年前開始，學術研究費即不斷遭校方片面打折，全校教職員遭欠薪1億3,000萬元。高鳳數位內容技術學院，甚至自去年5月以來，教職員每個月僅能領取1萬元的薪資，遭欠薪6,000萬元以上。除此之外，工會得知也有多所學校，透過校務會議決議、或片面修改聘約的方式，強逼教師要接受種種更惡化的勞動條件（如招生業績、論文發表數量要求、多如牛毛的教師評鑑等）。
永達與高鳳師生當前的遭遇狀況，正是台灣高教發展的一個轉捩點，和你我息息相關。一所學校不負責任的惡性倒閉倘若成真，也將預設了未來其他學校的可能發展方向。為了要確保高教從業者最基本不遭欠、減薪的權益，並督促政府確實介入各個學校的違法問題、導正少子女化對高教的惡化影響，都和我們息息相關，需要我們一起關心。 本週節目邀請高教工會秘書長陳政亮為我們分析台灣高等教育的危機。
