4月11日台灣高等教育產業工會及高醫大學生勞動權益行動小組召開記者會，揭露高醫大口腔衛生學系整班大四學生遭遇「實習」惡狀。學生繳交數萬學雜費，實習十個月沒有薪資，每週工作40小時，長達1學年，也沒有任何補助津貼。學生痛批，上下班「實習」得比照正職人力上下班，所學內容與坊間牙醫診所打工相同，卻無口腔衛生師專業性可言。
高醫大學生勞權小組邱家輝說，因為口衛系學生實習期間沒有薪水，造成有同學白天「實習」做無薪工作，晚上到牙醫診所做相同工作賺錢，以維持自己基本生活開銷的荒謬情形。
記者會後，當高教工會及學生代表準備前往勞動部陳情時，高醫大口衛系系主任吳逸民到達高教工會辦公室，說要關心了解學生狀況。同學說，已多次向校方、實習院方陳情未果，才選擇開記者會爭取自己的勞動權。
系主任吳逸民面對高教工會執行秘書林柏儀詢問，是否會站在學生立場，協助捍衛勞動權的時候，他說明醫療實習單位整個制度架構都是這樣，大學四年制的醫療實習訓練機構，很少給予實習生薪水。被問到為什麼沒法嚴格要求實習單位給薪水，吳逸民說，是因為這是「課程規劃」的問題，只是環境不在課堂上而已。
當林柏儀質疑口衛系學生被院方當成「替代性人力」，系主任則反駁，「這是同學將來在職場上同樣會遇到的」主任話鋒一轉：「打個簡單比方，我們訓練軍人有沒有什麼合理問題？」林柏儀表示，軍人還有津貼領，不反對學生該受訓練，但不能因為是「課程」就規避學生的勞動事實。
