文 / 黃丞儀
幾個月前，珮姐打電話來約吃飯，她跟我家領導說：「不行了，我也要去北京了。」珮姐在廣告公司工作，壓根不是鐵桿台獨，可對於去中國工作一直興趣缺缺。這次她說，北京那邊給她的案子每個都是台灣的五倍以上規模。台灣這邊的製作費越來越少，50萬就算大製作，但北京那邊的廣告公司隨隨便便就是新台幣250萬以上。她在台灣，用的是「剩下的攝影師」，製作費「東扣西扣」，市場一直萎縮，二十年前的「維他露P, good drink? 」到現在還在播。廣告人根本無用武之地。比她資淺的都已經過去那邊當主管了，她從美國念完書回台灣都兩年了，不能再等下去。吃完Mini Diner的漢堡後，珮姐隔天就拎起行囊，飛到北京去當台勞。
前幾天，我們和一群朋友吃飯，席間一位文化界的朋友透露他也想要去中國闖一闖。他覺得，台灣這邊的圈子太小，大家想法都很像，寫來寫去都是同一種腔調、同一種姿態，作為一個創作者，能夠受到的刺激太少。而且，真正能夠做到的案子，不但經費都很有限，類型也很固定，感覺很悶。
被動的流失
今天下班回家後，我家領導說，下午碰到一位動畫圈的朋友， 他說好像不得不去中國工作了，雖然他老婆一直反對，尤其他們家小孩即將出生，他老婆更是抵死不願意搬去中國。可是他在台灣靠著自己的積蓄，想要拼出一點事業，已經做了兩年，看不到一絲希望。台灣整個動畫產業連代工都不一定保得住，好的動畫師都被挖角到對岸去了。只要他點頭，中國那邊的工作隨時都可以開始，要養活一家人不成問題。更重要的是，那邊有他可以發揮的案子。
這些朋友，都不見得喜歡中國的生活環境，但是他們都面臨「不得不去中國」的職涯抉擇。到了三、四十歲，你要繼續做二十幾歲時候做的小弟小妹工作嗎？累積了一些職場經歷，職位也升到中階主管，需要更大的舞台，希望挑戰自我。如果台灣有這舞台，這些朋友都不會想要離開。但是現在台灣面臨政府「自我掏空」、企業「放棄台灣」的局面。各行各業的中生代，在台灣都找不到「更上一層樓」的舞台，這種舞台已經陸陸續續被搬到中國去了。誰想要三、四十歲就看到人生的盡頭，開始過著退休生活？
我最近看到楊宗緯在「金鐘獎中國音超」的神演出，一首「底細」技驚全座。（這裡所謂的「金鐘獎」，不是台灣的，是中國中宣部批准設立的流行音樂比賽。）2007年夏天，我們還住在美國的時候，每個禮拜六晚上就守在電腦前面等著看「超級星光大道」。那年楊宗緯把「背叛」唱得大街小巷傳頌，台灣選秀節目上傳Youtube的影片下面有新加坡、香港、美國、甚至從中國翻牆而來的聽眾留言叫好。
七年後，台灣的選秀節目已經整個爛掉，選不出什麼新秀，節目的製作水準越來越差，參賽者乾脆直接到中國去參加他們的選秀節目，幾個資深的評審也都跑到「中國好聲音」或「中國音超」去當教練或評委。我們一直說台灣有軟實力，有文化優勢，民主社會可以鼓勵創作自由，布拉布拉布拉，你沒有給年輕人舞台，你叫他們怎麼活下去？連活都活不下去，還搞創作？
夢想的舞台在那裡？
反旺中、反媒體壟斷、反服貿、反自經區，這二三年來台灣民眾漸漸發覺台灣的「地基」不斷在流失，但是除了這一堆「反XX」的防禦工事外，要怎麼做才能「重新發現」台灣的市場？本國企業不投資，外資也沒興趣，政府整天指望靠中國，結果反而造成台灣市場越來越萎縮。我們周邊的好朋友、好同學、好夥伴，一個一個都面臨「不得不」去中國工作的命運。縱然家有老父老母要照顧，有稚齡子女要就學，仍然不得不去中國找尋自己的舞台。這是台灣當下眼睜睜看著的「被動人才流失」。
這一波人才外移，主要牽動的是「本來並不想要去中國工作」的中產階級。台灣原本的市場規模，其實應該可以讓這些人安居樂業，雖然吃不飽但也餓不死。現在這些「其實不想走」的中產階級白領勞工，也被迫要離開台灣了。他們不是只因為高薪而出走（不然早就過去了），而是因為台灣已經沒有他們可以發揮的地方。台灣中生代需要的是可以發揮夢想的舞台，可是我們連這都沒有。而這批人應該是未來十年要帶動台灣發展的主力，卻要在前中年階段，離開他們自己的家園。
前年去京都時，不小心「手滑」買了一個皮件背袋。這背帶的金屬配件非常細膩，麂皮、尼龍、皮革和防水布等不同材質搭配得相當完美，背起來輕盈，但內裝容量卻不小，令人愛不釋手，即便貴森森也忍痛下手。
錯亂的政策與保守的產業
仔細看公司介紹，這家是日本自己創立的品牌，工廠就在大阪，聘請許多職人老匠打樣、製作金屬配件、指導車縫，在京都町屋，陳售具有美國西岸風格的背袋和服飾，甚至已經展店到台北。公司裡面負責品牌營運、企劃開發、產品設計的都是年輕人。日本人做事認真細膩不在話下，但是他們年輕人勇於開創，而且迅速拓展業務，這點更讓人留下深刻印象。
台灣許多所謂文創，都只是個體戶，沒辦法做到工廠經營，更別提開分店。其實他們可以不只是「小確幸」，他們很努力地要找到自己的路，但在台灣，他們只能勉強生存。 在我們這個國家，年輕人要創業是非常非常困難的事情，甚至是不被鼓勵的。大部份的家長只會叫小孩去考公務員，當老師，或是去銀行上班，當律師、當醫生。其他的行業都被視為「不務正業」，不斷被問「能不能養活自己」，會被質疑「以後會變成啃老族」。
大企業也是一樣，投資非常保守。最近輾轉聽到一位文創圈的知名創投經理人說：「我們的投資不一定要賺錢，但我們一定要確保自己不會賠錢。」聽起來言之成理，公司股東一定都很高興。但是，開創投又不是在開銀行。投資一定有風險，有賺有賠，廣播裡的基金廣告不是經常在講嗎？經營創投，考驗的是眼光，判斷力，能不能挑選出好的項目。如果搞創投，只是想要「穩賺不賠」，那有什麼了不起？開當鋪不就好了？
這種保守的投資性格以及極為狹隘的視野，造成台灣商人只喜歡投資他們熟悉的商品。就算別人都已經賺過一輪了，他也寧願「拿香跟著拜」，不肯自己創新。但複製人家的產品，除了賺毛利之外，企業能有什麼成就感？員工能有什麼發揮的空間？格局越做越小。再加上台灣政府在過去幾年放任「地產經濟」的惡性發展，造成可以投資的閒錢都鎖入房地產，這不僅導致房價高漲、實質所得縮水，更嚴重的是造成投資市場被扭曲。企業家都懶惰到想要靠養地炒地皮，大作「穩賺不賠」的生意，沒有人真的會想要作出精準且前瞻的產業投資。
當政府產業政策錯亂，企業投資極端保守，大家都背起行囊去北京、上海時，台灣年輕世代的出路在哪裡？
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圖片來源：
中國好聲音：http://www.media360award.com/index.php/mcase/caseInfo/456
金鐘獎中國音超：http://www.yt.sctv31.com/?s=vod-read-id-5738.html
