【2014九合一選舉】誰來作六輕安檢？ 李進勇、張麗善不能逃避的事（五）

李律師與張顧問您們好！

自從六輕日前發生如此嚴重之工安意外後，張顧問至今始終三緘其口、惜字如金，彷彿一開口就會得罪六輕一樣？持平而論，相較之下李律師能以最高效率提出詳盡的勞工政見，著實顯得格外難得！

在李律師提出『落實嚴密的勞動條件檢查機制』的政見中（註一），還特別洞察到『特區化』勞檢單位『球員兼裁判』之問題，這也使人感受到李律師對於法律之專業與用心！然而，我們仍須進一步建言：

根據<勞動檢查法>第二章第5條（註二），一切勞動檢查必須由勞動檢查機構辦理之。然而，直至目前為止，雲林縣內仍無勞動檢查機構（註三），因此，舉凡雲林縣內大小工安意外與職災案件，都必須仰賴遠在台中的『中區職業安全衛生中心』，而該中心直屬中央政府勞動部管轄。請問李律師：即便您當選縣長，雲林毫無勞檢機構，您要如何增聘勞檢員和提高勞檢頻率？而以您地方行政首長之位階，又憑什麼『指揮』中央政府來雲林『落實嚴密的勞動條件檢查機制』？

此外，您所提及的特區化勞檢問題，沒有一個位在雲林，更不適用於六輕，您這般呼攏選民的回答，不僅絲毫無法解決問題，只會更加使人懷疑：您究竟是把雲林選民全都當成了法律白癡？抑或您自稱的法律專業，其實僅止於此？

六輕乃全世界最大單一石化園區，集結了所有最污染、最危險之元素，而且其歷來所發生之大小工安事故，也是全台之最！照理來說，從六經建廠之初，就應當設立針對六輕的專責勞檢機構，並且配以最充足、最專業之人力，始能保衛數以萬計六輕工作者之勞動安全！

然而，放眼全台，目前總計11個勞動檢查機構，竟然沒有一個位於雲林？這豈不是放任一個全台最大之不定時炸彈得以不受管控？顯然，這是中央政府以及地方政府長期以來的失職與失能！

因此，如何讓李律師原本立意良善之『勞檢政見』得以真正落實？唯有推動自治條例之地方立法，方能賦予雲林縣政府職權，在地設立針對六輕之專責勞檢機構，李律師應公開宣示：上任後第一年內，每週親自坐鎮至少三天，誓言終結六輕『工』害。至此，即便選民大多於法律所知有限，也能輕易辨識誰才是真正有心成為雲林陳定南！

<自從六輕來了>電子報 敬上

未來要增聘勞動檢查員的數量和提升檢查的頻率，並強力要求所有廠商，都必須要落實勞基法的規定，以確保雲林人的安全和福祉。

（一）落實嚴密的勞動條件檢查機制。

現行勞動檢查權除了勞委會之各區勞檢所之外，各工業區與科學園區更以「特區化」的方式，享有區內的勞檢權，造成「球員兼裁判」的現象，許多勞工因此面臨過勞風險。雇主違法以致勞工權益受損問題嚴重，而縣市政府卻往往在人力不足的情況下束手無策。因此，未來應補足勞動檢查人力，確實落實勞動檢查，保障勞工基本勞動條件及安全。

『勞動檢查由中央主管機關設勞動檢查機構或授權直轄市主管機關或有關機關專設勞動檢查機構辦理之。……

前項授權之勞動檢查，應依本法有關規定辦理，並受中央主管機關之指揮監督。』

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