文/公庫記者 陳家豐
今(5)日上午，世新勞權小組連同交大、成大、師大勞權小組赴勞動部前，抗議在校內打工的助理與工讀生遭遲發薪水，造成在校工讀學生的經濟壓力，7名學生現場具名檢舉，要求勞動部監督徹查並對延遲發放薪水的校方開罰。
世新勞權小組陳崇真指出，多達20多位學生助理與工讀生申訴薪資遭遲發情況，校方則以行政程序推拖，他認為校內教職員工與行政人員的薪資都能夠準時發放，惟獨打工的工讀生與助理薪水卻因個種因素遲發，甚至出現延遲一至兩個月的狀況，令許多在校內工讀的學生苦不堪言，生活陷入困境。
世新勞權校組具名檢舉人陳曉妮說，在世新校內打工，每個月薪水都被拖延，9月薪水遲至10月底才領到，10月薪水則延遲到11月底才領到，在過程中不斷詢問校方原因，卻得不到確切的答案，校內許多同學跟他一樣，都是靠著這份薪水支付生活開銷，她認為校方既然已承認雇傭關係，就應該比較勞基法來保障學生打工與助理的勞動權益。
勞動部勞動條件及就業平等司科長江衍平出面回應表示，學生若確實是校內工讀生並確認其雇佣關係，雇主就得依勞基法規定，按時全額給付工資，若未按時全額給付，則依照勞基法第79條懲罰，並轉交地方政府機關進行勞檢，而目前只能接受個案以各行式接受檢舉予以後續處理。
