勞工

勞動部放寬外籍勞工標準 長照團體憂攤瘓制度

文/公庫記者 陳家豐

行政院去年通過長期照護服務網計劃,預計102起至105年以區分方式逐步推動長照服務資源,來因應人口老化衍生長期照顧的需求,勞動部則在日前宣佈,將放寬外籍看護工,照顧85歲以上輕度失能者,引發長期照護團體不滿,今(9)上午召開記者會,指出勞動部降低巴氏量表中輕度失能的評量標準,只要在量表內十個項目中,任何一項未符合正常,只拿五分就能申請外籍看護的規定,對此普及照護政策聯盟批評,外勞看護嚴重妨礙居家式服務的發展,此舉根本是放寬標準引進更多外籍勞力,取代本國專業的長期照護人力,未來恐將影響居家照護與專業長期照護人力的權益。

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普及照顧政策聯盟召集人 劉毓秀指出,現今台灣長照服務中家庭外籍看護工達61%,政府雖訓練了10萬名照顧服務員,但事實上57%未就業或是找不到工作機會,而目前最需要發展的居家服務比例卻只占8%,只有5千人就業,許多外籍勞工勞動品質不良,即便申請了家務外勞看護工,還是得有人顧著,而輕度失能者也無須24小時照護,導致家務勞動成為外籍照護工工作職責,嚴重影響居家照顧服務的品質,不排除蛋洗勞動部抗議。

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普及照顧政策聯盟發言人林綠紅,嚴厲譴責政府說一套做一套的作為,批勞動部發表放寬外勞政策,衛福部不斷宣稱推動長照服務法,並將完整拼湊長照服務法最後一塊拼圖,林綠紅認為,台灣長照制度長期以來人力與服務的不足才是最基礎的問題,盼衛福部能在人力與服務上多花心思,去年推動服務長期照護服務網計劃,無疑是推動居家、社區型的服務,但勞動部制度卻大開外籍刊看護制度大門,讓外籍勞工取代本國人力的需求,造成許多台灣二度就業女性失去就業機會。

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台灣勞工陣線 張烽益說,外勞權益若沒保障,本勞就越容易失去工作機會,現今家庭外勞不適用勞動基準法的保障,問題若不解決,家庭內的外勞人口身升高,他批,政府的10年長照根本就是喊假的,政策並以未長期標準做規劃,社服外勞與補充外勞以成為替代性人力,導致台灣長期照顧體系因此失去自主性,造成台灣家庭照顧人力失去工作機會。

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老人福利推動聯盟吳玉琴則批,勞動部帶頭作亂,推動長照制度的主責單位衛福部努力實踐10年長照服務政策,好不容意建制起來的居家、社區服務,可能因勞動部放寬外勞申請標準而打回原形,憂心外勞人口引進後恐導致輕度失能就能申請使用外勞,失能老人將因此失去本來該有的自行照顧能力,往後將可能造成台灣重度失能人口的劇增。

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