大學退場？先解決制度問題
台灣高等教育產業工會 採訪通知
2014.12.22
大學將要退場60間？大學教師將被裁員三分之一？教育部長吳思華日前一再拋出此一提議，並稱這是少子女化的大勢所趨，勢在必行。12月22日高教工會將召開記者會質疑：「要大學退場？應先解決制度問題」，否則，此六十間的私立大專校產多達千億，恐將都任由私校董事恣意處置。
高教工會將指出，現行教育部主導的大學退場機制的三大漏洞，包括：1.退場計畫中，學生與教職員工的權益毫無保障。2. 退場過程黑箱作業。3. 退場後私校董事會可轉型繼續持有學校財產。倘若教育部不嚴正面對現行的制度問題，反而默許私校董事會種種「把校產當私產」的違法行徑，台灣高教的未來景象將會是：學生教師權益毫無保障，私校董事卻可輕鬆獲利了結。
前永達技術學院教師也將出席記者會，以永達經驗指出私校黑箱退場，教職員非但工作權益毫無保障，被積欠的薪資也還未拿回，但沒被解散的董事會卻能不斷私下召開會議，策畫要怎麼透過「改辦」、「轉型」來保留龐大校產。
最後，針對私立大專校院「退場」制度，高教工會將提出七點改革訴求，包括：一、預警有違法即接管。二、全面實施公益監察人。三、停辦計畫勞資協商。四、停辦過程民主公開。五、學生畢業停辦才生效。六、停辦後解散為原則、改辦為例外。七、解散財產回歸公有。要求教育部立即修改相關制度。
時間：12月22日（週一）上午10點
地點：台灣高等教育產業工會（台北市忠孝東路一段138號11樓）
來源：高教工會
