資深老師，用完就丟？
──育達科大違法大量裁員、教育部就是幫兇！
台灣高等教育產業工會 採訪通知2015.1.14.
蟬聯六年教育部教學卓越計畫的大學，卻隨意把資深教師大量裁員、用完就丟？今日（1月14日），十多位育達科技大學的教職員，在台灣高等教育產業工會的偕同下，前往教育部陳情抗議。他們批評，育達科大號稱「實務教學型大學」，卻惡意大量裁減教師，短短一學期就有十多位教師被裁員！
抗議現場，有多位育達科大遭違法資遣的教師現身說法，指出：整個裁員過程不顧程序正義（沒有經系教評會、院教評會通過）；罔顧安置責任（全校仍有大量課程待聘教師，卻不讓有相關專長的資深教師任課）；違反比例原則（未確定裁員屬最後手段）…，顯然違反《教師法》第15條的教師裁員資遣原則。
高教工會將向社會揭露，育達科大103學年度學生多達6778人，總體資產仍有26億9108萬元之多，歷年財報盈多虧少，102學年度盈餘也有1186萬元，沒理由一定要強制裁撤教師，甚至不給任何的資遣費？學校系所整併後若有多餘人力，理應用於推動小班化的精緻教學，不該藉機任意裁員！
教育部近來在研擬「高教創新轉型方案」，稱將保障師生權益；但一邊研擬方案的同時，一邊卻又恣意核准大量裁員案。工會指出：育達大量裁員案並非單一個案，而是台灣高教發展的試金石。倘若資產達26億，每年都有大量盈餘，都可以惡意大量裁減資深專任教師，那再多的「退場政策」又有何意義？形同幫兇的教育部，大學師生究竟要忍受到什麼時候？
時間：2015年1月14日（週三）10:00-10:30
地點：教育部外人行道（台北市中山南路五號）
來源：高等教育產業工會
