【新聞稿】
勞工團體前進蘋果電腦台灣公司0521行動採訪通知
停止剝削勞工、拒絕血腥「蘋果」！
時間：2009年5月21日(星期四)上午10:00
地點：美商蘋果電腦台灣分公司（台北市敦化南路二段333號，敦化南路-基隆路口）
聯絡人：自主工聯執行長 朱維立0981-238732
無懼金融海嘯威脅，美商蘋果電腦公司(以下簡稱Apple)98年第一季暴利成長15%。而這竟是剝削壓榨兩岸勞工血汗的成果！
Apple主要代工廠商，勝華科技公司（負責人黃顯雄，總公司：台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。一年來接連於台灣、中國大陸爆發裁員、剝削勞工事件
勝 華科技公司首先於2008年12月無預警解雇600多名台灣廠勞工，並持續減薪、放無薪假、停發加班費，急單湧入後，員工一人做數人的工作，連續 加班不敢休假，竟還領不到加班費。且經台灣政府勞動檢查諸多嚴重違法事項。另外，勝華科技所屬東莞萬士達公司，苛扣員工加班費、津貼，廠內惡劣伙食形同虐 待勞工。勝華公司甚至還違法解雇不滿而罷工的19名員工。(請見521行動新聞資料：勝華科技公司違法暨違反供應商行為準則事項)
Apple及勝華科技公司為求暴利、無視勞工權益，違法剝削勞工，已令全球勞工團體髮指難容，並發動連署譴責抗議！
台灣勞工團體、勝華科技員工自救會帶著全球勞工連署，於2009年5月21日(星期四)上午10:00至美商蘋果電腦台灣分公司抗議，並提出下列訴求，要求於2009年5月31日前具體承諾勞工訴求，停止剝削兩岸的勞工！
行動訴求：
一. Apple必須按照供應商行為準則，立即要求勝華撤回在台灣及中國大陸的解雇令，並且要求勝華停止對台灣廠及中國廠工人秋後算帳。
二. Apple必須按照供應商行為準則，立即要求勝華改善勞動條件。
三. Apple必須要求勝華允許第三方勞工團體入廠進行勞動檢查，公開事件，追究責任。並且根據勞動檢查結果及勝華科技的改善狀況，立即檢討對勝華科技的訂單。
四. Apple必須尊重勞工代表的意願，立即與勞工自主選出的勝華台灣廠及中國大陸廠工人代表直接對話，有效監察企業行為。
