文/中興大學 626女宿高牆行動聯盟 圖/石川 Shihchuan (依CC授權方式使用)
薛校長即將上任，我們謹代表聯盟提問薛校長。不論新任校長是否回應，我們都可以認真思考這些問題。此九項問題以學生為主體出發，因為我們相信，校園的主體是學習者，不論是教師或學生。聚集在這個場域，求知與力行是我們的職責，誠樸精勤的校訓是我們對教學與研究的態度；而要達成這個目標，有許多校長未提及的面向，因此以此公開信進一步了解的理念。本文問題分別依照學生、教師等不同學習、研究與發展之面向進行討論，希望同學、老師與校長都能討論出許多不同面向的意見。
薛校長的治校方針humanity、academia、value、enrichment；並且提出十三項方針，以下僅附上校長甄選時的治校理念簡報網址連結。
第一問：交通
校內大型車輛超速，如何魄力管理，確保較踏車使用者安全行駛於校園？
校外附近道路交通堵塞搶道，影響同學上下課交通安全；是否能同台中市政府研擬解決？
是否有魄力推動校園道路步行化，車輛以環狀道路出入校園？
第二問：宿舍狀況
是否實際以行政支持，比照男宿，廢除女宿晚歸的家長通知制度？(實際不執行、法規尚未修改)
新建宿舍中是否設立性別中立宿舍(Gender-Neutral Housing)？保障跨性別或其他需要之同學隱私
如何提升宿舍品質？增加宿舍床數數量？增進宿舍生活之隱私？
第三問：勞動與經濟弱勢
在校長職務期間這四年是否調漲學費？若會調漲學費是否承諾上限調漲額度？校方會如何因應無法負擔之中低收入家庭同學之經濟困境？
是否認同學生貸款制度，您認為此設計是造福同學？還是增加同學負擔？
在學校工讀及助理職之學生，是否將納入勞健保？
第四問：人文關懷
什麼是人文關懷？宏觀人文之教育將如何落實？
簡報中提及之博雅教育目標，是面向社會與弱勢的教育？還是追求個人成功的教育？
第五問：教學環境
聘請退休教授擔任智庫，是否有尸位素餐嫌疑？或有領雙薪浪費財務資源的問題存在？
是否會提升專任教師比例？是否了解本校師生比為多少？是否有意願及計畫提高師生比？
是否將調漲兼任教師鐘點費？如何保障兼任教師之勞動付出及穩定性？
是否建立制度區分研究教師教學教師？
專案計畫年輕教師是否會淪為廉價教學勞動力？
如何落實課程之教學品質提升？
如何保障課程不因人數不足而停開？是否降低課程開設之人數門檻？
是否同意不論是否有同學退選，課程只要開設都不應因同學退選而停開？
第六問：學術養成與接軌產業
您如何定位大學教育的產業定位？
您認為大學是知識殿堂還是職業訓練所？如何促進同學減少學用落差？
如何落實台綜大之合作？在哪些面向？是否推動分校制度？如何鼓勵同學跨校選修？
第七問：學制規劃
薛校長期望能爭取新設四學院：醫學、教育、藝術、體育，但如是學院及員額，應如何因應少子化現象？為何獨缺社會科學與人文學科學院？
現有學院應如何精進研究發展、教學、軟硬體設備等品質？
農學院作為應用科系，是否應合併部分系所促進跨領域？工、商等學院是否將建立不分系學制？其他學院是否有其他政策措施？
第八問：校園規劃
校友會館之預定基地位處何處？
本校校地已逐漸壅擠，是否有長遠土地利用規劃？
農學院實習場離學員距離遙遠通車危險，是否有解決方針？
是否支持校園的綠建築/基地工程，創造保水節能的韌性校園？
對於復興路國防部用地爭取為校區有何意見？
第九問：服務社會
您心中的大學校園如何貢獻永續發展？
您個人如何思考學生參與社會服務、改革工作與社會運動？
您如何鼓勵研究發展及教學單位服務社會？
我們期待同學一同討論，也靜待新任校長之意見、回復與實行。
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新任的薛富盛校長即將上任，也許你我對學校的未來有些質疑、
●活動內容：
將您對學校行政、空間、規劃、教學研究及發展等需要改進的部分或
●實體活動：我們預計在8/1號校長及新的行政團隊上路時，
●記得！邀請朋友參加活動，並且留下彼此的意見唷！
