文/公庫實習記者 吳容璟
遭永豐餘集團非法解雇的韓國Hydis工人來台抗爭已近半年，「退回關廠、退回解雇」這項訴求至今尚未達成協議。上周(7/21)進行第17次勞資協商，工人對於資方派出三位無決策能力的勞務士（類似台灣的民間勞資協調員）出面感到十分失望，認為資方毫無誠意。再加上永豐餘總部及永豐銀行總部等各處路權皆已先被申請走，不排除是資方的動作。甚至移民署強迫來台韓國工人必須簽下切結書，若違反將被強制遣返。為展現抗爭到底的決心，28日下午工人至臺北市三分之一的永豐餘銀行分行進行快閃抗議。
今年7月初，因已故前Hydis支會長裴宰炯的遺族撫卹相關事宜，勞資家屬三方達成合意，合意書內容中資方同意於10日後針對官場解雇問題重啟協商，卻承諾跳票。直到工會至韓國京畿道地方勞動部提出抗議，才於第13天委任勞務士出面協商。對於撤回關廠與解雇之爭議，三位勞務士表示未獲資方授權，需與臺灣高層討論方能回覆。
韓國工人現在的露營場地－永豐銀行東門分行，還有包含永豐餘總部、永豐銀行總部、永豐餘董事長何壽川仁愛路住宅、齊民市集門市(何壽川女兒何奕佳的有機火鍋店)等六處的集會路權，從7月31日起至8月23日止，皆已預先被申請。據全國關廠工人連線保守估計，如此申請路權需湊齊90位人頭與至少270萬元的保證金，莊舒晴表示，若不是像永豐餘這樣的財團，如何能在最短時間內湊到高額保證金，奪下Hydis勞工可能申請的露營場地。
此外，今年2月至4月曾來台抗爭的34名Hydis勞工已被移民署列為禁止入境台灣的黑名單。現移民署握有79位被解雇的勞工名單，凡入境台灣的韓國籍旅客，只要名字與戶口帳號一致，皆被迫在三分鐘內簽下告知單，內容依據我國入出國及移民法第29條及第36條規定：外國人在我國停留期間，不得從事與許可停留原因不符之活動或工作。違反此規定，將被強制遣返回國。倘若拒絕簽名，則立即原機遣返。
工人發表聲明，警告永豐餘集團即便對勞工施行任何施壓，皆不會磨損抗爭的鬥志，呼籲「停止小動作，開啟真協商」。28日台灣時間下午一點，韓國抗爭方進行第18次勞資團體協商，同時台灣抗爭方也騎乘U-BIKE出發至幾處永豐餘分行，與永豐餘旗下幼稚園舉辦的活動地點，進行快閃抗議。
韓國工人來台時需簽署告知單
