文/全國教師工會總聯合會
為增進勞資進行團體協商意願，勞動部與地方勞動局處對勞資簽訂團體協約多所鼓勵，但在教育官員、校長協會極力抹黑下，四年多來，教師工會簽訂的團體協約面臨許多瓶頸。
日前，宜蘭縣教師職業工會與42所國中小簽訂團體協約，再度遭到全國中小學校長協會近乎歇斯底里的汙衊與謾罵，批評團約是「黑箱」、「用孩子的未來自肥」。
過去幾年，立法院完成了兩公約國內法化、修正了勞動三法、開放教師組織工會，勞動部多方鼓勵團體協約、教育部也積極推動人權教育，但面對校長團體對教師工會的詆毀抹黑，從未見過勞動部、教育部加以澄清。
團體協約只是釐清基本權利義務，不會影響教師教學熱忱，不懂勞動人權，如何推動勞動教育？選在開學前夕，全教總特別邀請勞動領域學者專家為校長協會補上一堂勞動教育課，記者會並有行動劇，敬邀蒞臨採訪。
時 間：2015年8月26日（星期三）10：00
地 點：台大校友會館3B會議室
主辦單位：全國教師工會總聯合會
主持人：全教總理事長張旭政
來賓：
張鑫隆(東華大學財經法律研究所助理教授)、陳淑綸(台北市產業總工會總幹事)、林垕君(旭婷法律事務所律師)、韓仕賢(全國金融業工會聯合總會秘書長)、趙俐雯(反教育商品化聯盟)
