文／青年勞動九五聯盟
勞動部推出「明師高徒計畫」邁入第三年，該計畫初衷乃是希望給非在學之未就業青年，提供更為彈性、個別、長期的學徒制職業訓練模式，將10人以下事業單位或自營作業者師徒訓練學習制度化，由師徒間自主議定訓練內容，做為技術與經驗傳承之訓練管道，並促進青年就業，該計畫原本立意良善，但未料至今卻變了調。
九五聯盟收到學徒Apple（化名）投訴表示，今年5月初至勞動部中彰投勞動力發展署申請明師高徒計畫，該計畫由台中市工業總會承辦仲介，轉介至金工師傅作學徒為期1年，但學徒期間訓練時數未依訓練契約約定，每月工作時數多達210至230小時以上，並且該方案並無法律依據，提供學徒任何權益保障，九五聯盟將協同當事人，於明日上午10:00召開記者會，揭露台中市工業總會未盡中介團體責任，承辦專員偽造時數上報勞發署，並且指出該方案的制度缺失。
記者會地點：勞工研究資料中心（台北市北平東路24號7樓之1）
記者會時間：2015年10月13日上午10:00
