【活動】19天休假一天都不能少！立法院應立即審查駁回勞基法施行細則第23條之修正

2015-12-12

勞動部於2015年12月9日，突然發佈勞動基準法施行細則第23條修正案，「刪減勞工國定假日共7天」。該舉嚴重侵犯台灣勞工休假權利，使得工時已達全球第4高的台灣勞工，勞動條件雪上加霜。各勞工團體對此事表達最強烈的抗議！

兩大黨過去一年都聲稱要通過「加薪四法」，結果法案還未過，薪資還未加，勞工休假就先被砍？儘管政府明年開始縮減法定工時為「單週40工時」，基於七成產業早已實施週休二日，此舉根本只有形式上的意義，豈可再以此為由，要砍勞工休假？

基於法規命令的修正，按立法院職權行使法第60條，屬立法委員得連署交付委員會審查的事項，可予以駁回、修正或另為立法。故各勞工團體將於12月14日上午10:00至立法院外陳情抗議，要求立院各黨團派代表公開立場，表明是否反對此案的通過。

如果行政機關可以如此隨意就砍勞工7天國定假日，未來要將勞工假日通通砍掉，豈非也不受控制？佔有多數席次的兩大黨，有義務要立刻回應此問題，而非選舉到了，只知輸送利益給台灣資方。否則，台灣勞工絕不會接受此等惡質的擺佈！