文／新海瓦斯工會
新海瓦斯去年（104）前三季的盈餘已經高達二億多元，預估獲利的情況不輸前一年度。然而董事會卻議決將要調降員工分紅比率（原本為5％，變更為2～4％），並且改變原本的分配辦法，制定一種不公平（由上而下）的分配方式，因而引起工會的不滿與抗議，遂於12月9日發動群眾到母公司（大台北）進行陳抗活動。
事情尚未落幕，資方挾怨報復，又出賤招：於25日召開人事審議會議假藉「連續三日曠職」為由，惡意解僱本工會副理事長袁月嬌女士。查該「曠職」業經新北市政府以資方違反勞資爭議處理法第8條之規定，裁罰新台幣二十萬元在案，工會代表亦明確表示：有出勤、有提供勞務，何來曠職？鴨霸蠻橫的資方硬是以不存在的「曠職」做為懲處的依據，其打壓工會的目的，不言而喻。工會不會坐以待斃，我們誓言「抗爭到底」！
行動訴求
- 認定該解僱屬違法行為。
- 對該無良企業進行勞檢。
- 依法加重裁罰惡質雇主。
記者會資訊
時間：105年1月5日下午14時
地點：新北市政府正門口（新北市板橋區中山路一段161號）
