文 / 托育政策催生聯盟
台北市政府開辦的「友善托育補助計畫」執行率低落，原預估應有七成的家長可申請補助，但政策上路至今三個月，僅400多名居家托育幼兒申請，申請率僅約一成。托育政策催生聯盟今天召開記者會批評，台北市不合邏輯的行政程序，發給家長的補助竟然需要保母同意，導致多數家長權益被犧牲。此外，宣傳不夠力的結果，使多數家長對於政策毫不知情，導致明明有錢領，補助卻發不出去的窘境。
托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，民間團體肯定台北市推動友善托育補助計畫的美意，然而扭曲的行政流程導致家長「看不到卻吃不到」，成為隱藏版福利，呼籲北市府應修改托育補助申請流程，並且也提醒家長盡快於四月底前申請，補助將可溯及至一月一日，否則將損失12000元！
全國家長團體聯盟榮譽理事長謝國清認為，從數據明顯可以看出，台北市多數的家長並不清楚有這項補助，顯然政府的宣導並未做足，且發給家長的補助，竟然需要保母同意才能請領，明顯流程上有謬誤，須重新檢討，質疑台北市政府推動政策的決心，若政策不足以讓家長知悉，那便是假的政策。
婦女新知基金會秘書長覃玉蓉進一步引用中正大學社會福利學系王舒芸副教授研究數據，全台灣收入中上程度之家庭家戶總所得約68,660，對照全台托育費用中位數15,000，托育費已占總所得的22%，若養育兩名小孩，所占比例更高達44%。連中上程度家庭都有壓力，更何況總所得較低的青年家庭，托育費用更顯沉重。
台灣勞工陣線研究員張烽益以主計處103年人力運用調查數據，台灣25-29歲青年平均月平均收入31,830，然而對照台北市平均月生活開銷27,004，在台北生活大不易。台北市友善加碼補助，切勿因為本末倒置的行政流程而讓政策成為「空包彈」，提醒柯文哲市府須全面檢討補助發放的行政流程，這才有助民眾的支持度
台灣女人連線理事長黃淑英指出，近日討論有關「職場托育」的模式將帶來「孩子陪著家長一起加班」、「強化女性托育角色及責任」的效應，對托兒及女性未必是最佳選擇。托育型態應以「孩子最佳利益為考量」，社區式照顧模式是比較值得推廣的模式，例如台北市友善托育補助政策，就能鼓勵家長將托兒送托至社區鄰近的保母家中，但是行政流程的不合理處應該要修改。
托育政策催生聯盟發言人王兆慶提醒，家長領取北市府的補助，是家長的權益，市政府卻要求保母先簽同意書，把申請的責任轉嫁為保母的壓力。這套錯誤行政流程不但不合邏輯也未能達到效果，再加上宣導不周，導致整體執行率低落。對照早已施行加碼補助的台中市，台中市保母收托率明顯高於其他縣市，顯見補助長遠可以幫助保母穩定就業。長遠來看，保母也同樣受惠。台北市政府應立即修正不合邏輯的行政程序，並且落實宣傳與推廣，讓這項利多的政策不僅看的到，也吃得到！
