文／公庫特約記者許詩愷
4月26日中華電信公佈董事名單，卻未從工會推派的七名代表中擇一，反倒另外指派高層兼任，於是五一勞動節遊行後，中華電信工會三千名會員與聲援團體便「散步」前往交通部抗議中華電信霸佔勞工董事，要求公司立刻退回。
去年初立法院委員提案第17799號提案中，國民黨團提出修改《國營事業管理辦法》第35條，規定國公營事業移轉成民營事業後，若政府持股仍超過20%以上，則董事會至少應有一席次由工會代表擔任。例如現任董事蔡石朋即是中華電信工會推派，過去公營時期也同樣會由勞方選出勞工董事，在決議圈中替基層維護權益。
根據中華電信工會秘書長張麗芬說明，本次選舉時，中華電信旗下的九個工會共提名七位候選人，理應要從中選出一人擔任勞工董事。但中華電信在4月30日對外說明，因為七名候選人無法在董事會提名期間達成共識（4月15至25日止），導致該職位空缺，公司方才會先指派公共關係處副總經理何旭輝兼任，未來當各工會完成決議後，將由最大股東交通部行文，直接撤換成勞工代表，目前只是「權宜之計」。
對此，中華電信工會理事長朱傳炳強烈不滿，他認為「即使要先指派人選佔位，也要從現有的勞工代表中選出。」如果資方無法解決複數工會爭議，該由主管機關出面解決，公司不能徑行決議後，再把責任都推給勞工，抱怨是勞工自己談不攏。
而中華電信工會與聲援的桃園市產業工會等團體在五一遊行後，從凱道出發行經信義路，欲前往交通部大樓前抗議，但部份員工路過中華電信總部時（交通部另一側）試圖進入總公司內「上廁所」，並憤怒大喊「為什麼不能進去我們自己的公司」遭警方阻擋，發生推擠後警方讓步開放員工進入大門內，未再發生衝突，不過監事會召集人潘進財仍疑似遭警察拉扯，並在記者會現場脫下上衣控訴。
抗議逾半小時，交通部郵電司司長王廷俊出面接受陳情，於是中華電信工會副理事長洪秀龍等五名代表進入封鎖區轉交陳情書，並試圖協商，但王廷俊在現場僅一再回覆「依法辦理，我了解你們的訴求。」稍晚接受電視媒體採訪時則強調「他們九個工會間應該趕快去做決定。」
洪秀龍認為，身為中華電信最大股東的交通部已帶頭違反前述的《國營事業管理辦法》，同時也漠視《工會法》第35條對勞工工會的保障，介入工會的正常運作。現場民眾更紛紛怒吼要中華電信董事長蔡力行、總經理石木標、交通部部長陳建宇「下台」。朱傳炳則說，5月10號中華電信將召開董事會，工會將發動萬人包圍，目前已完成申請路權。
張麗芬針對本次爭議補充，《工會法》在2010年修法後，新增「企業工會」項目，看似放寬成立工會的標準，讓勞工的選擇多元化，有助於爭取權益，但後續卻造成資方能見縫插針，以「各工會自己要先達成共識」的名義規避、甚至分化。例如本次中華電信便有中華電信企業工會、南區分公司、高雄營運處、彰化營運處、北區分公司、行通分公司、中華電信關係企業等七工會參與選舉。
