曾福全：國家為什麼總是幫資方解決「勞資爭議」呢？

圖 / TIDF

文 / 曾福全（世新大學社會發展研究所學生）

綠色小組出品的《遠東化纖罷工事件》我蠻喜歡的。過去只看到文字敘述，現在透過大螢幕觀看，更具震撼。

「遠東化纖工會」是少數在解嚴之前就從黃色工會手上拿到工人自主權的工會，並且在台灣的工會運動中算是相當進步。1988年發動兩場罷工，都在一天之內獲得勝利，而本片則是描述1989年5月的這場為期12天的罷工行動。

這場罷工還在醞釀時，連投票決定罷工行動都遭到政府與資方打壓，不斷有工會幹部遭到開除，企圖瓦解工會。但其中有兩場較有經驗的工人則是在幹部的帶領下完成了罷工投票，進行合法的罷工行使，但警察與廠方請來的保安不斷阻撓罷工。有趣的是，廠方具有工會會員身分的管理階層，甚至是成為資方的走狗，廠長則是指揮著警察，反應出資本家控制國家機器的力量是很強悍的。

影片中出現的暴力鎮壓場面，至今仍然經常可見，直接面對警察的肢體衝撞經驗我想多數朋友都有過，這其實是很奇怪的感受：工人與資本家的衝突為何總是由國家來幫助資方解決呢？

在菲律賓的時候，我曾詢問過一個進行三年以上罷工行動的工會幹部：為什麼是警察出來打你們暴力鎮壓呢？他的回答是，警察是資本家的打手，是免費的幫助者。這樣的說法揭露出資本家挾持的國家機器如何運轉，政府站在資本家立場做事，在資本家還沒下命令之前就已經做好，還做得更好、更完善。

資本家能呼風喚雨，不用出面就可以搞定很多事，永豐餘何壽川老闆沒出面過就讓警察把韓國工人打得渾身是傷，遠東老闆徐旭東也沒出面就讓廠長指揮著警察打壓工人，還可以讓鎮暴部隊打傷工人與記者，態度十分囂張。

工人罷工要的就是一個勞動者的尊嚴，公司獲利高卻壓榨人成這樣，工人不反抗能爭到應有的權益嗎？但資方卻不但打壓，還說勞工是貪婪。但換個角度想，當你被減薪的時候能不反抗嗎？要默默的共體時艱認同資方作為嗎？這完全是錯誤認知，你跟資方共體時艱，但他賺大錢的時候有沒有跟你同享？

所謂的走狗與工賊這種生物是普遍在人間的，他們去人化，是沒有尊嚴的東西，搞不清楚自己的立場，每次都跑去跟自己的對立面站在一起，卻撈不到任何好處，所謂自掘墳墓者就是這種類型，數量不算少，甚至就住在許多人心中，那種奴性堅強的性格。

我真希望這近30年來工人的尊嚴是不斷提升的，但實際上卻是不斷地下滑。沒有團結的本錢、被分化的個體、工會普及率低，可能比「黃色工會」的存在還不如，連爭自己微小的福利都怯懦，凡事都怪罪自己。