文 / 高教工會世新勞權小組
世新大學自2013年起申請學雜費調漲案兩次，皆未與學生進行良善溝通，在未能得到學生認同調漲學費共識前，就逕行送交教育部審查，彷若抽獎行為的僥倖心態，令人可恥。
集體行動，爭取有果！
今年5月11日，世新勞權小組參與「世新大學調整學雜費說明會」，於會中表達「反對濫漲學雜費，拒絕圖利董事會」的訴求，要求世新大學針對調漲學雜費案應經過公平程序、且必須全體師生共同參與，進行有效的對話，並針對董事會過去各種圖利狀況說明清楚。
世新勞權小組更在5月18日於行政大樓前舉辦「反對濫漲學雜費，拒絕圖利董事會」記者會，嚴正表達學校不該為謀求利益而調漲學生學費，這是不公不義的事情，會中校方主秘葉一璋甚至以學生作為消費者的說詞，來表達學校對於教育商品化的支持立場。
在各大學校方送出審議案後，世新勞權小組偕同反教育商品化聯盟於5月31日至教育部前再次表達抗議，呼籲教育部長切勿做出「傷害全台灣的青年與基層家庭」的漲學費審議結果。並於6月14日再度集結於教育部前，要求公開透明的審查與參與代表的名單，並且公布詳細的審議過程會議紀錄，要求一個合理的解釋，說明各校能漲與不能漲的結果，背後原因是什麼。
6月18日早上教育部學雜費審議小組召開會議，我們也與反教育商品化聯盟到場舉行記者會，抗議這場「球員兼裁判的黑箱會議」，希望讓學生們能夠入內表達立場，卻換回「學生的表達已經藉由媒體得知」的官腔回應，引發師生不滿，遂在國教署前靜坐等待結果。
在18日晚上7點許，教育部公布學雜費調整審議結果，該結果公布在14所申請的大學中，僅國立暨南國際大學與國立臺北護理健康大學，在降幅度的條件底下通過申請案，其餘12所含世新大學在內皆為「不同意通過」，對此，教育部高教司長李彥儀表示，不同意調漲的學校，原因包括程序不完備、助學計畫不足等，例如中原、大同大學助學指標比率未通過7成。而不少學校溝通程序不完備，例如義守大學在校務會議通過後才辦理公開說明會，金門大學資訊公開的資料不足，世新大學審議小組沒有學生代表參加等等，都是造成不同意通過的原因。
李彥儀更提到，「未來要跟學校加強宣導，該有的程序必須完備，尤其是學生代表參與的過程，一定要盡量達到公開討論。」此舉恐影響下年度各校送審的過程受到教育部指導，提出更為妥善的「調漲案」，勞權小組在此呼籲教育部，切勿輕易啟動調漲學雜費機制，造成各校送審的中獎心態。
而此次調漲學雜費案有條件通過的暨南、國北護等兩所學校，敬請教育部提出關於這兩所學校可調漲學雜費的詳細原因，供大眾檢視，確認其調漲學費是經過全體師生同意的結果。我們在此強烈譴責教育部讓暨南、國北護兩所大學恣意調漲學雜費，此舉已將造成未來各校仍有喊漲的空間。
除各校方極力要求的漲學費訴求外，教育部應該正視當前高教經費挹注不足，各級學校皆缺少教育部給予的資源，應如學費調整案當中有調降學費審議案，教育部應主動要求各級學校降學費，並提供不能降的理由才能免降。我們呼籲教育部應以教育公共化為目標，向企業課徵資本利得稅，擴充公共教育資源，用於減輕人民的社會支出，促進重分配，才是符合真正的公平正義。
我們也再次提醒世新校方：首先，世新大學董事會連年濫編自身預算，調漲學雜費是圖利自身為獲更多盈餘，大興土木、好大喜功，把校產當家產的情況嚴重，應公開說明，並公布財務細目。其二，世新大學董事會過去發生多起弊案，如陸生宿舍為親屬相關人士經營，此等坑殺陸生的行為，都未有任何回應與說明。
世新勞權小組日後將針這些未竟的議題，檢視、敦促校方完備關於學生、老師、職員等各方權益，並持續關注世新校方掏空疑雲、壓榨職員等議題；勞權小組更將持續號召同學、老師、職員，一齊為了自己的勞動權益而努力！
團結的過程是有用的，集體的力量絕對勝過各校單打獨鬥，我們必須強調，調漲學雜費是迫害青年的行為，增加學生就學負擔，並造成往後貧窮化問題的衍生。
唯有以集體力量對抗校方、教育部。學生勞動者的力量很大，只要我們團結起來、採取共同行動，就能爭回屬於我們的權益！
