文 / 林佳瑋（桃園市空服員職業工會秘書長）
今天晚上不寫些什麼是睡不著覺的。
故事要從2014年8月的一通電話開始談起，華航三分會常務幹事卓棕偉剛被解雇快要滿一年，華航空服員正在面臨可怕的紅眼航班跟缺額派遣地獄，那時候我每次遇到朱良駿他都在跟我談他如何跟派遣櫃台吵架，怎麼樣被資方欺騙。
8月的某個晚上，我正在開會，電話突然響起來，一般來說我是不會接的，但我仔細一看，那是洪蓓蒂，我趕緊走到外面，一接起電話，她就跟我提希望可以加入桃市產總。電話裡的她非常非常客氣，我馬上約了碰面談，然後，我們很快就敲定後續的行動。
那就是華航空服員的第一場抗爭：0902桃園市政府抗議紅眼航班，當天來了一百個空服員，超乎我的意料。當天早上也是桃市產總的理事會，馬上就通過華航三分會的入會案。該工會創下桃市產總的紀錄：加入的第一天馬上就進行抗爭。
後來，為了年終獎金的事情，2015年1月22日辦理憐荒尾牙餐會，當天竟然來了一千個空服員，當然也馬上引來華航的秋後算帳，停飛張書元、沈家源、洪蓓蒂、蘇盈蓉和楊光海。最後靠著黃絲帶運動和張書元落髮抗議，他們才得以重回工作崗位。
我當時在日記裡面寫：四年前剛進華膳工會的我，怎麼也想不到，第一場自己籌辦的航空業抗爭，竟然是華航空服員抗爭。
為什麼這麼說呢？因為過去母公司的待遇真的是太好了，2010年，華航公司發了四個月加九萬的年終獎金，當時機場聯合會發起聯合拒絕加班行動，華膳工會喊的訴求非常的卑微，只要母公司的一半就好：兩個月加四萬。而華航工會當時又被認為是腐敗的工會，我怎麼也想不到，有一天我會有機會來協助母公司的工人抗爭。
今天有記者打電話來想探詢我的背景，問我是不是空服員、問我幾歲、什麼學校科系畢業、之前作過什麼工作。我知道記者想操作什麼，他想操作我是外力份子、是我在操作空服員的罷工、我不是華航員工憑什麼弄爛華航公司的名聲。
在5月27日的調解會議上，我曾經跟楊辰資深副總說：「這個罷工不是我預期中的，我認為空服員罷工跟機師罷工有很多條件上的不同… …」楊辰資深副總不等我說完，就馬上說：「那你林佳瑋去告訴他們不要罷工啊！」我說：「我從來就沒有說要罷工。」「那你就用你林佳瑋公開的名義，向他們說你不支持罷工！」
華航公司真的搞錯一件事情了，我說什麼並不重要，今天並不是我跟工會說不要罷工，他們就會停下腳步。今年2月份，桃市產總才剛協助完合正工會罷工，空服員的罷工根本不在我們的工作時程之內，如果不是華航公司作了太多狗屁倒灶的事情，光憑一個桃市產總，能有什麼鳥用？
今天晚上的開票結果說明了一切。榮耀歸給所有的空服員職業工會的會員，其實是你們讓我看見了被壓榨的工人不斷尋求工會自主化的勇氣和決心。從戴著口罩到現在毫不遮掩，從怕被公司解雇不願意接受訪問，到現在每個幹部都可以上政論節目滔滔不絕。相信工會不是件容易的事情，謝謝你們願意相信桃市產總。
空服員罷工的最後一哩路，我們一起來完成。
延伸閱讀：華航空服員罷工投票率逾9成 通過罷工門檻
專訪林佳瑋：血汗航空 機師空姐嗆大罷工
五年間（2011年-2016年）華航集團之勞資爭議
|
年度 |
事件 |
勞資爭議內容 |
|
2011 |
華夏公司定期契約工勞資爭議案 |
華夏公司長期違反使用定期契約工。 |
|
華膳工會爭取待命期間工資 |
華膳公司未依法給付機坪作業人員之待命時間工資。 |
|
|
2012 |
華信工會爭取年終獎金 |
華信工會為爭取合理之年終獎金，包圍華航總部遊行抗議。 |
|
台勤公司四名工會幹部解僱案 |
台勤工會理事長、副理事長、理事及會員代表，為爭取年終獎金遭到台勤公司解雇，甚至導致被解雇的會員代表太太自殺身亡，至今仍在訴訟中。 |
|
|
2013 |
華航工會第三分會常務幹事卓棕偉解僱案 |
卓棕偉為爭取合理工時、拒絕紅眼航班，遭到華航公司解雇。 |
|
2014 |
華航工會第三分會「補人力、要飛安」行動 |
為抵制紅眼航班、缺額派遣等問題，華航三分會號召100人至桃園市政府抗議。 |
|
2015 |
0122年終憐荒尾牙餐會 |
為爭取年終獎金，華航三分會號召一千人於華航台北分公司前集會 |
|
機師工會罷工投票 |
為爭取合理工作條件及待遇，機師工會罷工投票，成功爭取調薪以及休假 |
|
|
華潔工會罷工 |
由於長期低薪資、長工時，華潔工會進行罷工，成功爭取調薪25%、反外包、禁派遣、減免外勞膳宿費及反搭便車條款。 |
|
|
華航工會第三分會抗議高跟鞋 |
華航三分會抗議穿著高跟鞋導致雙腳變形，員工應可以穿著適合之平底鞋執勤。 |
|
|
桃園市空服員職業工會及中華航空修護工廠工會成立聯合誓師大會 |
由於既有的工會體制無法如實反映勞工聲音，故空服員與華航公司修護人員另外成立桃園市空服員職業工會以及中華航空修護工廠企業工會 |
|
|
2016 |
桃園市空服員職業工會抗議勞基法第84-1條殘害空服員 |
華航公司要求空服員簽署資方版本勞基法第84-1條約定書，工會要求勞動部應表態反對華航作法。 |
|
531華航集團勞工聯合大遊行 |
1. 拒絕資方版本的勞基法第84-1條 2. 要求華航暫停實施桃園報到 3. 要求給予機師116天年休假 4. 子公司要求華航公司應給予合理調薪及年終獎金分配 |
|
|
621罷工投票結束，空服員取得壓倒性勝利。 |
空服員取得壓倒性勝利，工會2638名會員，2548名會員領票， |
