圖、文 / 李濠仲
華航罷工事件，讓人不禁聯想到2012年挪威那場席捲全國的罷工潮。連公務員也都跳出來「癱瘓」政府組織。
公部門罷工串聯蔓延一發不可收拾，對我個人造成最直接相關的不便，就是門口前的垃圾堆積如山…奧斯陸各地學校、護理中心和垃圾場全數停擺，民生瑣事牽連甚廣…公家機關關門歇業，一路像雪崩般從不同縣市擴及到首都奧斯陸，所有托兒所、小學、中學全都停課，即使是王室家族兩位正在上小學的王子和公主也不得不被迫休了段長假；至於沒參與罷工的挪威家長那段時間多數是帶著小孩一起上班；大學的期末考試不是延遲就是取消；其他諸如體育館、游泳池、警察局、稅務單位、養老院、港口、垃圾場也都一一「淪陷」，公務部門幾乎無一倖免，行政效率大為延宕…
除了垃圾沒人收，停泊在奧斯陸港口的油輪因為無法卸貨，還導致市區幾處加油站汽車燃料短缺…觀光郵輪也改而駛往瑞典港口；政府護照簽辦和移民作業通通大排長龍；機場安全檢查入口成天人滿為患，因為280名安檢人員也在機場外遊行示威；夏季旅遊熱門景點交通中斷；國家氣象局只剩西部少數辦公室能夠運轉，全國性的天氣預測幾度開了天窗；300名負責刑事案件的警察跟著脫下制服走上街頭，全國各地獄警因為加入罷工造成獄方人手不足，有54名罪犯因此幸運獲准提早出獄…報上新聞每天都在統計有多少公家機關暫停服務，記者列出一長串清單後自己也為之瞠目結舌…
舉國停擺之際，挪威總理夫人舒勒魯(Ingrid Schulerud)居然也響應了公務員罷工行動走上街頭…她說，身為總理的妻子，她自然會負起「總理夫人」的義務，但身為工會成員，參與工會活動則是她的責任所在，兩者並不衝突。國家最高行政首長的妻子，不僅加入了公部門的工會，還挺身站在政府管理階層的對立面，換做是我們，我們能不能接受這種權利義務關係？
在這遙遠的王國，「罷工」或許不光是解決勞、資分配問題的手段，其中可能有更進一層的價值取捨，例如社會階級平等很多是從其而來，至少這是挪威人認知的觀念之一…外人以為挪威社會之所以能維持高度穩定，是因為他們彼此之間沒有衝突、沒有對立、沒有抗爭，我卻發現一個真正和諧的社會，終究必須仰仗一套成熟的抗衡制度，並給予因不公平而來的「抗爭」必要的空間…
