文/公庫記者黃怡菁
華航新任董事長何煖軒在罷工首日親上火線，今天(6/24)下午兩點現身華航南京東路分公司外，親口答應空服員改回「松機報到」 ，但這只解決罷工訴求的其中一項，桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋說，現在管理階層優先考慮的是「把罷工收拾掉」，有無真心解決問題，要看後續的檢驗；參與協商小組的律師則提醒，「罷工運動真正的困難，是協商之後才開始。」
何煖軒開宗明義就先表示，「空服員的七項訴求我都看過了，一定要在桌上去談，只有一項不用，就是『退回桃園報到』可以回到原點。」抗爭現場的空服員們有人小小聲地拍手肯定，有人停頓3秒後繼續喊出「退回84-1」、「我要休息」，何煖軒先是釋出微笑回應「我都聽到了」，林佳瑋接續著說「董事長，我們理解管理階層有你們要面對的問題，但顯然退回84-1、提高外站津貼，何董事長無法在現在這個時候決定，所以沒有回應其他訴求之前，我們也不會停止罷工。」
華航新任董事長何煖軒答應取消強制桃園報到。
儘管何煖軒的回應內容，相較6/22罷工投票出爐後華航總經理張有恆等高層的「六字訣」回應，姿態放軟許多，但工會核心幹部認為，真正的難題才要開始。例如，輿論風向可能會改變，一旦協商展開，會漸漸流失社會支持；也很有可能短時間，還沒達成訴求前，公司會對外放話「已經釋出善意」，而讓外界導向「華航都說OK了，那空服員在堅持什麼？」的質疑；甚至，資方私下向會員提出較友善的勞動條件，吸引空服員簽署，以分化工會會員與幹部的連結，這些都是可預料的運動走向。
至於，有網友在PTT爆料，華航打電話通知罷工空服員家長，告訴爸爸媽媽，他們的孩子正在罷工，未來工作前途可能受到影響，現場有空服員表示爸媽的確已接到公司電話，華航打來跟家長說「你女兒明天晚上要飛洛杉磯，要請她回來上班。」果真延續空服員日前所指控的「父權式」管理風格。
協商小組，下午四點在大雨之中趕往勞動部進行勞資協商，而抗爭現場在大雨落下前，約聚集千人抗議，有空服員帶著小孩、推著嬰兒車蹲坐騎樓，而大部分的工會會員都是戴上布條、手拿「罷」字扇子，持續凝聚團結精神。工會靠近六福皇宮之處劃設了專區，呼籲空服員繳交出「飛行三寶」員工證、護照、台胞證，確保罷工期間不會前往機場工作，並作為團體協約的談判籌碼。原本工會期待目標為三天蒐集1500份，結果何煖軒親上火線之前，也就是不到一天，就已經有1300名空服員前來繳交，讓抗爭現場為之振奮，看的出來目前為止，會員與幹部之間的互信關係正向樂觀，就看後續如何維持抗爭強度與發展，而傍晚的勞資協商，為今日關鍵。
