文／公庫記者張心華
台灣高等教育產業工會今日（7/12）召開記者會，把台灣工時及休假日與經濟合作暨發展組織（OECD）數據相比，直指台灣勞工「假少、工時長」，根本不是假太多。
高教工會秘書長陳政亮指出，台灣勞工2014年的平均工時為2134.8小時，與OECD 35個會員國家相比排名第三高，僅次於墨西哥（2228小時）和哥斯大黎加（2210小時）。OECD國家平均工時為1771小時，台灣則多了363小時，以正常工時8小時計算，等於是「多了一個半月的工作日，這是台灣工時的現況。」
陳政亮強調，這次修法最主要目的為了調降工時，而調降工時的作法是增加假日、落實假日、限制加班以及廢掉責任制。「除此之外也沒有其他辦法」他表示，增加假日並落實，工時就會下降。
台灣勞工擁有國定假日19天和特休假7天（任職一年），總計26天的假日。高教工會組織部主任林柏儀表示，26天的假日在OECD國家中已是倒數第五，只要立法院通過七天砍假案，不管是「一例一休」還是「一週兩例」，台灣勞工的假日，將是世界倒數第二。
「台灣的假絕對沒有太多，只有太少！」林伯儀批評，政府常講勞工假太多會損及競爭力，但實際跟國際數據比較，完全不是這樣。他舉韓國為例，韓國勞工享有特休假15天、國定假日15天，共30天，是台灣砍假後的1.5倍。而經濟發展接近台灣的智利，也是30天。
高教工會研究員陳柏謙認為，無論是「一例一休」或「一週兩例」，都是砍掉七天國假的配套修法。資方團體以台灣勞工假太多為由要政府砍假，但OECD的數據顯示並非如此，「台灣的勞工不是假太多，台灣是官方和資方『假的』說法太多。」
陳柏謙說，全世界從來沒有一邊下降法定工時，一邊砍勞工假日。他進一步解釋，日本早在1988年就將工時從每週48小時一次降至40小時。不僅沒有砍假，更分別在1996年和2016年新增「海洋節」和「山岳節」作為國定假日。反觀台灣在2000年從每週48小時降至42小時，2015年才調降成40小時。
陳柏謙表示，日本的做法對勞工來說，「放假才是重要的」，因此台灣勞工要求不要砍七天國定假日，不是為了捍衛假日背後的歷史意義。過去政府常說「只紀念，不放假」，但對台灣所有勞工來講，重點應該是「只放假，不紀念。」
林伯儀認為，台灣勞工長年承受「高工時、低工資」，立法院卻以各種藉口要砍勞工七天假，讓台灣成為世界上假最少的國家，在此情況下，縮短工時成為空談，過勞之島永遠是台灣的惡名。林伯儀呼籲，立法院切勿通過砍勞工七天假的惡行法案。陳政亮最後重申，這次修法目標如果是調降年總工時，只有增加假日，落實假日，七天假絕對不能砍，之後再來談要「一例一休」或「一週兩例」。
