文 / 全國傳播媒體產業工會
台灣媒體環境在政府放任管制、少數財團壟斷之下，已陷入無限沈淪的嚴重危機！特別是在資方追求獲利、收視率與點擊率的邏輯下，媒體勞動者的勞動權益及專業自主早已被嚴重限縮，只能不斷被數字追著跑。
媒體工作者的責任感被當成「責任制」，長工時、低薪、過勞等問題四處蔓延，每天要設法塑造媒體追求公平正義的光環，有時為「改變成真」感到歡欣鼓舞，但回到工作場域，面對自身處境的不公不義，卻只能無奈以對，在如此扭曲的媒體競爭下，媒體勞動者的社會評價日益低落。
但媒體強大的傳播力，卻成為財團、富人的絕佳護身符，許多財團大亨爭相利用媒體撐起保護傘，讓媒體成為資本家實質掌握國家機器的終南捷徑，更是打通政商環節的絕佳利器。媒體老闆早從政治威權時期的侍從角色，轉變為主導公共輿論與頻道內容的幕後操盤者。即便民眾質疑媒體內容品質差，卻得到「都是觀眾愛看」的回應，完全無視於民眾權益，致使閱聽眾被蒙蔽、工作者被剝削，只有資本家與政客攜手獲益。
身為媒體勞動者，我們必須說，沒有尊嚴、自主、保障的工作環境，就無法提供獨立、有品質、有深度的內容產製！我們不能再放任政商惡搞媒體，不能再對社會大眾被迫浸淫在劣質的內容裡沈默噤聲！媒體從業人員者從早年個別成立企業工會，進一步結合為「大傳聯」，與學界、社會各界的各媒改團體與專業組織持續關注建言，到近年成立各種勞權組織（如媒體工作者勞動權益小組）…等。都可見各界重視媒體勞動權益的呼聲。
去年(2015) 資方在台北市勞動局推動媒體勞檢陪鑑作業後，因企業勞動條件違反法律問題被系統性揭露後，即串連遊說政府，要求勞檢輕罰，甚至要求修改勞基法。最近勞動部意欲擴張免除「七休一」限制的舉動，讓社會大眾看見官方無意落實「實質週休二日」，也看見媒體老闆們積極打壓勞權不遺餘力，致使媒體勞動者決心共同連署聲明，並促成了媒體勞動者罕見地集體行動，在2016年8月2日向行政院強烈抗議!
但仍然有太多媒體從業人員，在沒有工會保障的情況下，只能抱怨，不敢發聲。
為了讓無企業工會的媒體勞動者獲得保障！為了終結血汗勞動、長工時的現象，讓傳播媒體業勞動權益整體提昇！為了讓媒體真正報導民眾的心聲、落實言論與新聞自由、讓民眾看到有品質的節目內容，而不是被媒體老闆好惡與廣告收益所壟斷指使，我們需要更進一步的行動！
我們決定在九月一日記者節這天，宣布籌組「全國傳播媒體產業工會」！因為良好的閱聽內容，需建構在合理的產製環境下；而合理的產製環境，需靠具有勞權意識的工作者共同打造產業民主機制。為朝向「推動媒體勞動權益提昇」，「打造媒體民主尊嚴環境」兩大目標，全國傳播媒體的勞動者們，讓我們一起努力尋求出路、作夥打拼，開創媒體民主的新時代！
