文／公庫記者黃怡菁
117名印尼移工來台擔任營造工人建設世大運選手村，去年還被「借調」拆除忠孝橋，但雇主用完就丟。移工們繳交三年（約11~12萬元不等）的仲介費，實際來台工作僅一年多至兩年，今(24)日是薪資給付的最後一天。
在台灣遭剝削，印尼移工Dedi等人表示，對家人通常報喜不報憂，現在失業了也不敢把全部狀況告訴家人；年僅24歲的Agusedi說，他的父親過世了，全家經濟重擔都仰賴他，如今面臨遣返危機，「雇主到底有沒有想過我們的難處？」
戴墨鏡者為印尼移工Agusedi
台灣國際勞工協會指出，雇主皇昌建設與多數移工簽署的勞動契約，時間為2013年8月10日到2017年2月10日，實際入境台灣的時間點卻分散在2014年12月23日、2015年1月12日、2015年3月11日，工作時間與簽訂的勞動契約明顯不一。移工們簽署的文件分為中文、印尼文，但兩版本簽訂內容有落差，直到2016年12月才被告知契約即將到期、今年2月10日必須遣返。
發現受騙，移工緊急向新北市勞工局申訴，今上午也前往勞動部陳情，訴求台灣官方介入調查，以專案方式處理皇昌營造移工轉換雇主或契約延展，並要求雇主給付資遣費，以及仲介償還至少1/3的仲介費。
日前《就服法》第52條修正通過，移工「『免』三年出國一日」重複繳納仲介費，當時修法看似有利於移工，但台灣國際勞工協會陳素香也認為，此案凸顯雇主、仲介可藉由契約到期遣返移工，再從海外重新引進收取仲介費，技術性杯葛《就服法》第52條。
陳素香表示，皇昌建設其他工程尚缺勞動力，目前也正在和勞動部申請移工來台，但皇昌卻沒讓原先的移工續約，因為重新引進，仲介才有利可圖。
皇昌建設與仲介有聯手欺騙移工之嫌，陳素香還發現移工月加班費動輒1~2萬元，每月加班總工時達100小時以上，沒日沒夜地趕工，最後慘遭仲介為杯葛而遣返，得不到轉換雇主的機會，陳呼籲勞動部應調查雇主違法事實，也要嚴懲執法。
移工Dedi說，日前得知《就服法》第52條修正通過真的很開心，結果碰到這些狀況，讓他感到不可思議，為了不讓家人擔心，他們都不太會把這裡的全部狀況告知家人。青年移工Agusedi表示，自己的父親過世、弟弟高中畢業了還沒找到工作，家裡經濟都靠他賺取，「雇主到底有沒有想過我們的難處？」Agusedi無奈地對著記者質問皇昌建設，可曾替移工設想過他們的家庭狀況。
經一小時與勞動部的會面陳情，官員承諾將函文請託印尼辦事處協助自家國人；調查後若判定移工簽訂的是「不實勞動契約」，依據《就服法》第59條，可再跨契約轉換雇主，但針對雇主、仲介的欺騙行為，得自食其力尋求司法途徑提出訴訟。
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