文／公庫記者張心華
新北市政府環境保護局工會今（2/15）前往環保局抗議，要求清潔獎金發放應一視同仁，不能用工作內容區隔分化。環保局回應，新北市政府今（2017）年增加1億預算，關於發放方式尚未定案，但已召開33場座談會，預計3月提出方案、試辦1年，明年度確定最終方案。
目前新北市清潔隊外勤人員每月有6000元清潔獎金，新北市環保局工會理事長許效溢表示，2014年7月環保署修正《地方機關清潔隊員清潔獎金支給要點》，清潔獎金上限由6000元調整至8000元，2015年1月正式實施後，同年台中市全面調升，台北市及桃園市則於2016年跟進，高雄市也在今年上路。
新北市環保局工會表示，環保局2月草擬的清潔獎金增發方案，以不同工作項目發放6000元或8000元，工會認為多數直轄市都採全面發放8000元，「為什麼新北市要按工項發放？」許效溢指出，新北市蟬聯環保署評比全國最乾淨城市第一名，是清潔隊員們努力獲得的榮耀。每當颱風過境，清潔隊掃路班的阿姨們總是站在第一線恢復市容，未來清潔獎金如果是按工項發放，則可能被排除在外，這樣公平嗎？許效溢認為，若獎金發放不公，恐會造成隊員間的對立。
對於工會的擔憂，環保局循環資源科科長孫忠偉則表示，如果未來確定之後，還有這種疑慮，可以再來討論。他強調，現在是意見彙整階段，還沒定案，也會把工會意見納入規劃參考。
新北市環保局目前有5298位清潔隊員，約有4900位外勤人員可領6000元清潔獎金，現有的每年預算約4億，今年增加1億，不過環保局表示，若要全面發放8000元，包含社會保險、加班費跟著調整，總共需要6億元。
市縣政府機關環保工會聯合會理事長蘇家源說，清潔隊員從事環境整潔工作，作息日夜顛倒、時常割刺傷甚至容易生病，所以才會設立清潔獎金鼓勵、吸引工作人員。而環保工會聯合會在2014年3月向環保署反應要調高獎金，當時環保署也很認同，便把長達16年未變動的6000元獎金上限，提升到8000元。蘇家源希望新北市環保局能聽見工會訴求，全面發放8000元，否則將前往勞動部和總統府陳情。
