文／公庫記者楊鵑如
日前淡江大學傳出將解聘200位未具本職的兼任教師，可能是要規避今年8月將未具本職的兼任教師納入勞基法、校方須負擔每月提撥300~600元的法定勞工退休金。
3月24日高教工會、淡江學生聲援兼任教師行動小組及淡江的專兼任教師前往淡江大學福園前舉辦記者會，並在網路上蒐集1800名學生的連署聲援名單，要求淡江大學校方立即停止辭退兼任教師、停止施壓各院系主任解聘兼任教師，不得因減少教師人力後推行大班化教學或併班授課、取消課程，影響學生受教權。
近百名師生從福園遊行至行政大樓前，要求校方有決策權的人出面接受連署。
近百名師生從福園遊行至行政大樓前，要求校方有決策權的人出面接受連署。學務長林俊宏出面，面對師生要求承諾不得解聘未具本職兼任教師、不得施壓院系解聘，林俊宏說「誤會大了」，不願具體承諾任何訴求，僅表示會將師生的意見帶回。
專任、兼任教師及學生一同挺身 捍衛工作權及受教權
淡江大學兼任講師宣言提到，淡江的兼任教師並不是一群該被輕視的廉價勞工，因為有他們的付出，才讓專任教師有更多時間投入研究，分攤專任教師不足的開課壓力，帶入多元創意教學。而兼任教師的雇用，應以教師專業表現為考量，並非以是否在校外具有本職而認定。
「對於英文系來講，我們失去了重要的夥伴。」淡江大學英文系助理教授王慧娟表示，這次學校命令所造成的重災區在英文系，她證實在3/7的英文系系務會議上，外語學院院長親自列席指導，對所有專任教師說明，下學年無本職兼任教師通通不續聘。但是兼任教師所負擔的大一及大二英文課非常多，有164班，少了兼任老師，希望所有專任老師能「共體時艱」，由專任教師「超鐘點」上課，分攤掉兼任教師留下的空缺。而後3/10在共同科英文課程會議上，系主任就跟所有的專、兼任宣布這個晴天霹靂的消息。
王慧娟說，英文系專任教師38位，兼任教師68位。兼任教師中只有17位具本職，若貫徹校方命令，就有51位老師必須離開。「若老師平均上兩班，51位兼任老師就負擔102班，這是專任老師再怎麼超鐘點上課也無法填補的空缺。」
「我在這裡教書是因為我要幫助我的學生。」淡江大學兼任教師Marla Hill（丘瑪拉）表示，兼任教師時薪575元，每週上限6小時，但工時不算另外備課時間。現在她有教一班100多人的大班，已經犧牲教學品質，學校下學期怎麼可能不續聘200人？然而系主任很明白的向兼任教師說，「上面教待no exception（沒有例外）。」
淡江大學兼任教師Marla Hill（丘瑪拉）
淡江學生聲援兼任教師行動小組謝毅宏則說，兼任教師的工作權絕對影響學生受教權。他提到，淡江大學近四年減少33位專任教師的員額，開課越開越少，每年都有學生選不到課上的情形。而近三年淡江的延畢生從1000多人增加到1400人，恐因為兼專任教師人力減少，同時減少開課降低成本，學生受教權被犧牲。
砍200兼任教師風波 校方不透露研議狀況
學務長林俊宏出面回應時表示，校方正在針對教育部訴求全面研議中，而教育部昨天（3/23）才來，所以無法給予師生任何承諾。被詢問到教育部訴求是什麼，林俊宏說：「我沒有參與開會，所以不知道。」引發在場師生不滿，認為校方代表一問三不知卻只說研議中，沒有誠意。
工會代表詢問林俊宏，校方為何施壓院系所不續聘兼任教師，林俊宏否認校方施壓，說「只請各系院所研議，了解開課狀況而已。」謝毅宏則反駁，校方第152次行政會議紀錄，就有「徹查哪些老師不具本職」，根本暗示各系所解聘兼任教師。第150次行政會議則有「要求各院系提供如何具體降低教學成本」。而因應教師人力短少的減班也是現在進行式，謝毅宏說，課務組106學年度開課原則說明，各系所能開課的數目跟招生率綁在一起，招生率若未達90%，開課數目就打9折。
淡江大學學務長林俊宏(左)、淡江大學英文系助理教授王慧娟(右)
淡江大學英文系助理教授王慧娟希望「為人師表就不要公然說謊」，向學務長提到外語學院是解聘兼任教師的重災區，許多專任教師恐怕被要求「超鐘點上課」應付解聘兼任教師後大量的課堂。林俊宏則說，外語學院的狀況他是第一次聽到，希望若有其他學院也有類似狀況，可以再反應。
延伸閱讀：
大學兼任教師失業潮是政府造成的
《燦爛時光會客室》第139集：納勞基法反失業 兼任教師要教部踹共
兼任教師未全數納勞基法保障 徐文路：身分切割造成排擠效應
